11 Irrtümer über die gesetzliche Rente

Häufige Behauptungen – und die Fakten dazu

Die Rentenbeiträge sind immer weiter angestiegen.

Nein. Der Beitragssatz zur Rentenversicherung liegt derzeit bei 18,6 Prozent vom renten­versicherungs­pflichtigen Einkommen, nur unwesentlich höher als etwa 1983 bis 1984 (18,5 Prozent). Nied­riger war er zuletzt 1993 mit 17,5 Prozent. Danach lag er stets auf dem jetzigen Stand oder darüber – 1997 etwa betrug er 20,3 Prozent.

Die gesetzliche Rente wird immer weiter abge­senkt.

Nein. Die individuellen Renten sinken nicht. Das ist durch die staatliche Renten­garantie gesetzlich ausgeschlossen. Allerdings kann das Renten­niveau sinken. Es zeigt das Verhältnis zwischen der Höhe einer Rente und dem durch­schnitt­lichen Einkommen einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers.

Ich bekomme später eh keine gesetzliche Rente. Das System ist am Ende.

Das ist sehr unwahr­scheinlich. Unser Renten­system mit fast 80 Millionen Versicherten, Rentne­rinnen und Rentnern steht nicht vor dem Kollaps. Das Umlage­verfahren (siehe nächster Punkt) schützt sogar recht gut vor unvor­hersehbaren Entwick­lungen auf den Kapitalmärkten. Die Folgen der Finanz­krise perlten praktisch an ihr ab. Auch die Corona-Pandemie hat ihm keine nach­haltigen Probleme bereitet.

Das heißt aber nicht, dass es keine Heraus­forderungen gibt. Sollte eine schlechte wirt­schaftliche Entwick­lung in Deutsch­land zu hoher Arbeits­losig­keit führen, würden Beiträge wegbrechen.

Auch die Alterung der Bevölkerung ist für das Umlage­verfahren ungünstig. Das gesetzliche Renten­system ist darauf angewiesen, dass es viele und hohe Beiträge Zahlende gibt, die die Renten der älteren Generation finanzieren.

Es gibt aber Stell­schrauben, um das System stabil zu halten. Je nach politischer Färbung wird die eine oder andere Möglich­keit favorisiert. Zum Beispiel:

- staatliche Zuschüsse erhöhen,

- Versicherten­kreis um Beamte und Selbst­ständige erweitern,

- Produktivität und Löhne steigern,

- Einwanderung in den Arbeits­markt fördern,

- Renten­eintritts­alter, Beitrags­satz oder Beitrags­bemessungs­grenze erhöhen,

- eine stärkere Umver­teilung zugunsten bestimmter Gruppen, zum Beispiel Nied­rigverdienen­den oder Eltern.

Die Rentenkasse legt meine Beiträge an. Daraus zahlt sie später meine Rente.

Nein. Bis auf eine kleine Reserve, die unerwartete Schwankungen ausgleichen soll, nutzt die gesetzliche Renten­versicherung die Beiträge der Versicherten, um sie direkt an Rentne­rinnen und Rentner auszuzahlen.

Den Versicherten schreibt sie für ihre Beiträge Entgelt­punkte auf ihrem Renten­konto gut. Daraus errechnen sich dann später die Renten der heutigen Beitrags­zahlerinnen und -zahler. Deren Renten werden wiederum vor allem aus den Beiträgen der nach­folgenden Generationen gezahlt werden. Man spricht deshalb vom Umlage­verfahren und einem Generationen­vertrag.

Die Grund­rente für Nied­rigverdienende muss ich beantragen.

Nein. Die Grundrente muss nicht extra beantragt werden. Sie ist keine eigen­ständige Rente, sondern ein Zuschlag, auf den seit dem 1. Januar 2021 viele Menschen einen Anspruch haben, die lange gearbeitet, aber wenig verdient haben. Die Deutsche Renten­versicherung ermittelt, ob ein Anspruch besteht und zahlt das Geld entsprechend aus. Beantragen müssen Versicherte aber die Alters­rente, die Altersrente für Schwerbehinderte und die Erwerbsminderungsrente.

Für die Grund­rente muss ich 35 Jahre sozial­versicherungs­pflichtig arbeiten.

Nein. Um die volle Grund­rente zu bekommen, müssen Versicherte mindestens 35 Jahre sogenannte Grund­renten­zeiten vorweisen können. Dazu zählen neben den Pflicht­beiträgen aus Berufs­tätig- oder Selbst­ständig­keit auch

- Kindererziehungszeiten,

- Zeiten der ehrenamtlichen Pflege,

- Zeiten der Leistungen bei Krankheit oder Rehabilitation,

- Berück­sichtigungs­zeiten wegen Kinder­erziehung und Pflege,

- Ersatz­zeiten (das sind zum Beispiel Zeiten der politischen Haft in der DDR).

Für alle, die mindestens 33, aber nicht 35 Jahre mit Grund­renten­zeiten vorweisen können, gibt es eine geringere Aufstockung. Sie steigt mit jedem Monat, bis mit 35 Jahren die volle Grund­rente erreicht ist. Mehr zum Thema finden Sie in unserem Special Grundrente.

Als Top-Verdiener müsste ich eigentlich eine viel höhere Rente kriegen.

Nein. Arbeitnehme­rinnen und Arbeitnehmer mit sehr hohem Gehalt zahlen nicht auf ihren kompletten Brutto­verdienst Rentenbeiträge, sondern nur bis zur sogenannten Beitrags­bemessungs­grenze. Die liegt 2025 bei 96 600 Euro im Jahr. Für den Verdienst ober­halb dieser Grenze zahlen sie keine Beiträge und bekommen daraus später auch keine gesetzliche Rente.

Beispiel. Karsten Wilski verdient als Manager eines großen Stutt­garter Unter­nehmens 200 000 Euro im Jahr 2025. Zusammen mit seinem Arbeit­geber über­weist er für das gesamte Jahr 17 967,60 Euro an Rentenbeiträgen. Seine gesetzlichen Renten­ansprüche steigen dadurch nach derzeitigen Werten um 75,22 Euro im Monat.

Volker Mayr arbeitet im selben Unternehmen als Designer und verdient 96 600 Euro. Auch er über­weist zusammen mit dem Arbeit­geber 17 967,60 Euro an Rentenbeiträgen. Seine Renten­sprüche steigen nach derzeitigen Werten ebenfalls um rund 75,22 Euro im Monat.

Nach 45 Jahren Arbeit müsste meine Rente höher ausfallen.

Nicht unbe­dingt. Im deutschen Renten­system kommt es nicht nur darauf an, wie lange Versicherte gearbeitet haben, sondern auch darauf, wie viel sie verdient haben. Das gilt immer noch, auch wenn der Grundrentenzuschlag (siehe oben) bei vielen Nied­rigverdienenden die Rente anhebt.

Beispiel. Karla Schmidt ist Sach­bearbeiterin in Augs­burg und hat immer durch­schnitt­lich verdient. 2025 entspricht das 50 493 Euro im Jahr. Nach 45 Jahren sozial­versicherungs­pflichtiger Beschäftigung bekommt sie nach derzeitigen Werten rund 1 769 Euro im Monat von der Renten­versicherung.

Die Kieler Wirt­schafts­informatikerin Irina Scheel zahlt nur 30 Jahre lang in die Renten­versicherung ein. Ihr Jahres­gehalt liegt stets beim 1,8-fachen des Durch­schnitt, 2025 sind das rund 90 887 Euro. Ihre gesetzliche Rente beträgt nach derzeitigen Werten rund 2 123 Euro im Monat.

Obwohl Scheel auf 15 Beitrags­jahre weniger kommt als Schmidt, ist ihre monatliche Rente rund 354 Euro höher.

Zahle ich weniger als fünf Jahre ein, sind meine Beiträge futsch.

Nein. Menschen, die ihr reguläres Renten­alter erreicht haben, aber insgesamt nur auf eine Beitrags­zeit von unter fünf Jahren kommen, können sich ihre einge­zahlten Beiträge erstatten lassen.

Oft wird es aber güns­tiger sein, die fehlenden Zeiten vorher durch freiwil­lige Beiträge auszugleichen und sich so eine gesetzliche Rente zu sichern. Ob das im konkreten Einzel­fall zutrifft, kann ein Beratungs­gespräch bei der gesetzlichen Renten­versicherung klären.

Die abschlags­freie Frührente beginnt mit 63 Jahren.

Nein. Die Rente für besonders langjährig Versicherte – so der offizielle Name – soll Lang­zeit­versicherten mit mindestens 45 Versicherungs­jahren einen frühen Renten­start ohne Abschläge ermöglichen. In der Vergangenheit wurde sie „Rente mit 63“ genannt, weil bei ihrer Einführung Versicherte, die vor 1953 geboren wurden, die Rente mit 63 Jahren erhalten konnten.

Die Alters­grenze der Rente für besonders lang­jährig Versicherte steigt ab Jahr­gang 1953 stufen­weise auf 65 Jahre an. Sie liegt immer zwei Jahre vor der Regel­alters­grenze. Wer 1959 geboren wurde, kann sie mit 66 Jahren und zwei Monaten beziehen.

Versicherte, die auf jeden Fall mit 63 in Rente gehen möchten, müssen die Rente für langjährig Versicherte beantragen (ohne das Wört­chen „besonders“). Nachteil: Hier können kräftige Renten­abschläge anfallen. Vorteil: Es reichen bereits 35 Versicherungs­jahre für einen Anspruch.

Abschläge fallen weg, sobald ich das reguläre Renten­alter erreiche.

Nein. Renten­abschläge bei einem vorzeitigen Renten­beginn fallen dauer­haft an. Jeder Monat, den Versicherte vor ihrem regulären Renten­eintritts­alter in Alters­rente gehen, kostet sie 0,3 Prozent ihrer Rente. Zumindest immer dann, wenn sie nicht auf insgesamt mindestens 45 Versicherungs­jahre kommen (siehe vorherige Frage). Wer beispiels­weise drei Jahre früher geht, muss mit Abschlägen von 10,8 Prozent rechnen – für den Rest seines Lebens.