In der gesetzlichen Rentenversicherung haben erziehende Mütter oder Väter bislang Nachteile, da sie oft jahrelang nicht erwerbstätig sind. Vor allem bei Frauen können es oft bis zu 15 Versicherungsjahre sein, die ihnen durch Erziehung der Kinder verloren gehen. Doch nun soll sich die Situation verbessern. Beispiel: Die Beiträge werden fiktiv bis zum zehnten Lebensjahr des Kindes aufgestockt. Bislang geschah dies nur bis zum dritten Lebensjahr.
Finanztest sagt, was sich für erziehende Mütter und Väter ändert und wie Betroffene davon am besten profitieren.
-
Wie Frauen ihre Rente aufbessern und Lücken schließen
- Sparen hilft, um im Alter nicht arm zu sein. Nur reicht das bei Frauen allein nicht unbedingt. Viele müssen sich breiter aufstellen. Wir zeigen, wie das geht.
-
Wie Eltern ihre Altersvorsorge aufbauen – gesetzlich, betrieblich, privat
- Für Eltern kann die Altersvorsorge eine Herausforderung sein. Nicht bei allen reicht das Geld für hohe Sparraten. Sie müssen genau planen. Wir zeigen, wie es geht.
-
Günstig krankenversichert im Alter
- Wer im Ruhestand günstig krankenversichert sein will, sollte frühzeitig die Regeln dafür kennen. Die Versicherungsexpertinnen der Stiftung Warentest sagen, worum es geht.
Diskutieren Sie mit
Nur registrierte Nutzer können Kommentare verfassen. Bitte melden Sie sich an. Individuelle Fragen richten Sie bitte an den Leserservice.
Kommentarliste
Nutzerkommentare können sich auf einen früheren Stand oder einen älteren Test beziehen.
@Ergeb_2025: Der Anlass für den Artikel in Finanztest 02/2025 war nicht eine gesetzliche Neuregelung, sondern die neue Statistik zur Anzahl der Mütter, die von der Mütterrente profitieren.
Übrigens, es gibt noch einen Artikel aus 2023 zum Thema, und zwar hier:
www.test.de/Kindererziehungszeiten
In der Finanztest Ausgabe (Februar2025) findet sich auf Seite 37 ein Artikel mit der Überschrift "Millionen Mütter erhalten mehr Rente" Der Artikel hinterlässt bei uns mehr Fragen als Antworten. Die Entgeltpunkte gibts doch schon Jahrelang, das ist doch nichts Neues. Es liest sich aber so, als würden nun erneut und zusätzlich diese Entgeltpunkte verteilt. Kann das jemand erläutern?
Viele Grüße