Testkommentar

Die Marke. Umsätze nennt das 1914 gegründete Unternehmen aus Seattle nicht. Brooks legte als Ein­ziger Unterlagen der Kom­ponenten­zulieferer vor. Gefer­tigt wird in Vietnam und China, wo das Test­exem­plar her­kommt.

Die Fabriken. Mit ­teils 100 Über­stunden im Monat sind die Arbeits­zeiten oft höher als erlaubt. Das Grund­gehalt ent­spricht dem gesetzlichen Mindest­lohn, hinzu kommen Boni etwa für qualifizierte Arbeiter. Die Mit­arbeiter sind sozial- und unfallversichert und absolvieren Sicherheitstrainings. Ein Umweltmanagement ist eingerichtet. Materialien werden auf Schadstoffe geprüft.

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Testergebnisse für Brooks Defyance 7

Brooks: Defyance 7 Ge­wich­tung Testurteil
 CSR-Engagement
100 % befriedigend
Unter­nehmens­politik
15 % befriedigend
CSR-Strategie des Unter­nehmens
Gut
Service für Ver­braucher
Befriedigend
Kon­fektion Fußnote: 1
25 % gut
Arbeits­bedingungen
Befriedigend
Umwelt­schutz
Gut
Sohlen­pro­duktion Fußnote: 1
25 % gut
Arbeits­bedingungen
Befriedigend
Umwelt­schutz
Gut
Zulieferer Kom­ponenten (Ober- und Innenschuh) Fußnote: 2
25 % befriedigend
Arbeits­bedingungen
Ausreichend
Umwelt­schutz
Gut
Trans­parenz
10 % sehr gut
Teil­nahme an Befragungen
Sehr gut
Besuch beim Anbieter und in den Fer­tigungs­stätten ermöglicht
Sehr gut
Arbeiter­interviews zugelassen
Sehr gut

Produktmerkmale für Brooks Defyance 7

Unter­suchungs­programm
Unter­suchungs­programm Laufschuhe CSR 08/2015
Wei­tere Informationen
Kon­fektion und Sohlen­pro­duktion in China

Legende

Sehr gut
sehr gut (0,5 - 1,5)
Gut
gut (1,6 - 2,5)
Befriedigend
befriedigend (2,6 - 3,5)
Ausreichend
ausreichend (3,6 - 4,5)
Mangelhaft
mangelhaft (4,6 - 5,5)
Ja‑Häkchen
ja
Nein‑X
nein

CSR = Corporate Social Responsibility, Unter­nehmens­ver­ant­wortung für Mit­arbeiter und Umwelt­schutz.­.

Fußnote: 1
Überprüfung vor Ort, wenn vom Anbieter ermöglicht.
Fußnote: 2
Bewertung von Fragebogen und Dokumentenprüfung.