Geva Institut Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung

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Testkommentar

Inhalt: Im­ Fokus des Tests stehen Aspekte wie Arbeits- und Leis­tungs­motivation, Selbst­organisation und Führung. ­Er dient also der Karriereplanung. Dazu werden Selbst­ein­schät­zungen vom Teil­nehmer gefordert: Er gibt an, wie sehr er einer Aussage zustimmt oder nicht.

test-Kom­mentar: Der Per­sö­nlich­keits­test von Geva richtet sich laut Anbieter an Fach- und Führungs­kräfte am Anfang ihrer Laufbahn un­d fragt speziell nach Führungs­potenzialen. Inzwischen ist der Test für Pri­vat­kunden allerdings nicht mehr verfügbar.

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Testergebnisse für Geva Institut Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung

Geva Institut: Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung Fußnote: 1 Ge­wich­tung Testurteil
 Qualitäts­urteil
100 % befriedigend (2,9)
Test­ver­fahren
80 % befriedigend (3,2)
Test­kon­zept
Befriedigend
Durch­führung
Gut
Ergeb­nis­dar­stellung
Ausreichend
Tech­nische Bedien­bar­keit
10 % sehr gut (1,2)
Pro­dukt­information und Daten­schutz
10 % gut (1,7)
Informationen zum Test
Gut
Umgang mit Nutzer­daten
Sehr gut
Mängel in den AGB
0 % gering

Produktmerkmale für Geva Institut Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung

Unter­suchungs­programm
Unter­suchungs­programm Persönlichkeitstests 07/2014
All­gemeine Merkmale
Preis 89  Euro
URL zum Test Entfällt Fußnote: 1
Merkmale laut Anbieter
Durch­führungs­zeit 20 - 30  Minuten
Anzahl der Auf­gabe / Fragen 241

Legende

Sehr gut
sehr gut (0,5 - 1,5)
Gut
gut (1,6 - 2,5)
Befriedigend
befriedigend (2,6 - 3,5)
Ausreichend
ausreichend (3,6 - 4,5)
Mangelhaft
mangelhaft (4,6 - 5,5)
Ja‑Häkchen
ja
Nein‑X
nein

Mängel in den AGB in fünf Stufen: keine, sehr gering, gering, deutlich, sehr deutlich.

Fußnote: 1
Test wird für Pri­vat­kunden online nicht mehr angeboten.
Stand:
09.07.2014