Lars Lorber Der Persönlichkeitstest Typentest XL

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Testkommentar

Inhalt: Er fragt Per­sönlich­keits­merkmale ab und ordnet den Nutzer bestimmten Typen zu. Die Aus­sagen leiten sich aus dem „Big­-Five“-Modell ab. Der Teil­nehmer muss sich auf einer fünf­stufigen Skala selbst ein­ordnen.

test-Kom­mentar: Da­s Kon­zept ist gut. Bei der Ergeb­nis­dar­stellung wird daraus allerdings zu wenig gemacht: Die Aus­sagen sind sehr all­gemein­. Der Ver­gleich mit fiktiven und realen Per­sonen ist fragwürdig. Der Anbieter gibt an, dies diene lediglich der Unterhaltung. Nicht empfehlenswert.

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Testergebnisse für Lars Lorber Der Persönlichkeitstest Typentest XL

Persönlichkeitstests 07/2014

Lars Lorber: Der Persönlichkeitstest Typentest XL Ge­wich­tung Testurteil
- Qualitäts­urteil
100 % ausreichend (4,0)
Test­ver­fahren
80 % ausreichend (4,0)*
Test­kon­zept
gut
Durch­führung
befriedigend
Ergeb­nis­dar­stellung
mangelhaft*
Tech­nische Bedien­bar­keit
10 % sehr gut (1,5)
Pro­dukt­information und Daten­schutz
10 % sehr gut (0,8)
Informationen zum Test
sehr gut
Umgang mit Nutzer­daten
Entfällt1
Mängel in den AGB
0 % keine2

Produktmerkmale für Lars Lorber Der Persönlichkeitstest Typentest XL

All­gemeine Merkmale
URL zum Test www.typentest.de
Merkmale laut Anbieter
Durch­führungs­zeit 10 Minuten
Anzahl der Auf­gabe / Fragen 50
sehr gut
sehr gut (0,5 - 1,5)
gut
gut (1,6 - 2,5)
befriedigend
befriedigend (2,6 - 3,5)
ausreichend
ausreichend (3,6 - 4,5)
mangelhaft
mangelhaft (4,6 - 5,5)
ja
ja
nein
nein

Mängel in den AGB in fünf Stufen: keine, sehr gering, gering, deutlich, sehr deutlich.

*
Führt zur Abwertung
1
Es wurden keine oder nur soziodemogra­fische bzw. statistische Angaben wie Alter oder Geschlecht erhoben.
2
Keine AGB vor­handen, es gelten die Bedingungen des Bürgerlichen Gesetz­buchs (BGB).
Stand:
09.07.2014