Am 8. März ist Frauentag – in Berlin seit diesem Jahr sogar ein Feiertag. Auch die – eher männlich geprägte – Finanzbranche widmet sich dem Thema Geschlechtergerechtigkeit: Einige Investmentfonds versammeln Firmen, die gezielt Frauen fördern. Finanztest stellt ein paar davon vor.
Robeco Sam Global Gender Equality Impact
Seit Herbst 2015 am Start ist der Fonds Robeco Sam Global Gender Equality Impact. Managerin Junwei Hafner-Cai sucht weltweit nach Firmen, die weibliche Talente fördern. Größte Titel sind die Technologiekonzerne Thermo Fisher Scientific, Microsoft und Cisco Systems.
Axa Framlington Women Empowerment
Auch der Axa Framlington Women Empowerment investiert weltweit. Managerin Anne Tolmunen gewichtet Firmen über, die Frauen fördern: Microsoft, Nike, Facebook. Untergewichtet sind Apple, Google-Mutter Alphabet und Amazon.
Lyxor Global Gender Equality
Der ETF Lyxor Global Gender Equality (LU 169 190 950 8) kauft Aktien des Index Solactive Equileap Global Gender Equality. Der Index enthält 147 Werte, die größten sind Welltower, ein Immobilienkonzern mit Fokus auf Seniorenwohnungen, der Energiekonzern Enel und das Telekomunternehmen KPN.
Ampega Gender Plus
Mit vier Jahren am längsten dabei ist der Ampega Gender Plus, er ist allerdings nur im deutschen Markt unterwegs (DE 000 A12 BRD 6). Größte Werte sind Telekom, Merck und Allianz.
Fondsvergleich der Stiftung Warentest
Studien zufolge zahlt Frauenpower sich auch wirtschaftlich aus. Die Fonds sind für eine Bewertung durch unsere Fondsexperten aber noch zu jung. Der große Fondsvergleich der Stiftung Warentest enthält Informationen zu über 19 000 Fonds und ETF, 8000 davon mit Finanztest-Bewertung.
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Kommentarliste
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Frau Dr. Schwarz ist es unbenommen, ihrer Tochter und sich selbst die ideologische Sprache zu benutzen. Das aus idelogischen Gründen die Sprache verändert und das Sprachverständnis erschwert wird, lehnen die meisten Deutschen ab. Ich werde die Finanztest nicht mehr lesen, wenn das eingeführt wird.