Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv.
Gestalten Sie unsere Zukunft mit als Personalreferent (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf zwei Jahre befristet in Vollzeit mit einem Stellenumfang von 100% (39 Stunden/Woche), Teilzeit möglich, mit der Option auf Verlängerung und Entfristung.
Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe:
- Als Personalreferent:in verantworten und gestalten Sie die Prozesse der Personalbetreuung für zugeordnete Teams unseres Hauses in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Regelungen.
- Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in unseren HR-Systemen perbit.insight und ATOSS sowie die digitalen Personalakten.
- Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen unter betriebsrätlicher Beteiligung um und bereiten die Gehaltsabrechnung für unsere Abteilung Finanzen und Controlling vor.
- Dienstleistungsorientiert, kompetent und professionell beraten und unterstützen Sie unsere Teams und Führungskräfte.
- Mit Engagement und Weitblick arbeiten Sie mit an der stetigen Verbesserung unserer Personalinstrumente und -prozesse.
- Darüber hinaus vertreten Sie andere Personalreferentinnen der Abteilung, unterstützen den Bewerbungsmanagementprozess und wirken aktiv in HR-Projekten mit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in operativer und digitaler Personalarbeit.
- Sie bringen Leidenschaft für Personalthemen mit und die innere Haltung, dass die Mitarbeitenden das Herzstück unseres Unternehmens sind.
- Sie besitzen Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht.
- Sie sind routiniert in der Anwendung von MS Office, idealerweise auch von perbit und/oder ATOSS.
- Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick, Teamorientierung und eine „Can-do“ – Einstellung.
- Sie besitzen Kommunikationsgeschick und können Menschen begeistern.
Das macht uns besonders:
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an der EG 9c des TVöD. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab. - Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch und bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen test, Finanztest, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien oder sind nicht sicher, ob die Position Ihren Erwartungen entspricht? Gerne steht Ihnen Ana Triantafillaki (a.triantafillaki@stiftung-warentest.de) aus dem Recruiting für Ihre Fragen zur Verfügung. Möchten Sie Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz vorab persönlich kennenlernen? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, dies im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu tun.
Die Stiftung Warentest als Arbeitgeber (in Berlin)
Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln test und Finanztest (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
- Per E-Mail an: personalreferent@stiftung-warentest.de
- Mit Anlage als E-Mail-Anhang (nicht als Link)
Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.
