Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf, mit staatlicher Förderung in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen. Doch der Chef entscheidet, welche der fünf möglichen Formen er ihm anbietet: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse oder Direktzusage. Allerdings können Arbeitnehmer über den Betriebsrat Einfluss auf seine Entscheidung nehmen. Oft ist die betriebliche Altersvorsorge per Tarifvertrag geregelt. Die Stiftung Warentest gibt einen Überblick über die Formen der Betriebsrente. Unsere Tests und Reports helfen, das richtige Angebot zu finden. Mehr
Im Vergleich zu einer rein privaten Altersvorsorge spricht für eine Betriebsrente, dass Verträge für eine Gruppe von Arbeitnehmern oft kostengünstiger sind als für einzelne Privatkunden. Das Hauptargument ist allerdings die Steuer- und Abgabefreiheit von Sparbeiträgen. Im Jahr 2019 kann ein Arbeitnehmer 3 216 Euro steuer- und beitragsfrei in eine Betriebsrente stecken. Für weitere 3 216 Euro entfallen nur die Steuern. Dieser geförderte Betrag steigt von Jahr zu Jahr etwas an.
Im Alter muss die Betriebsrente versteuert werden. Gesetzlich Versicherte müssen außerdem Krankenversicherungsbeiträge zahlen. Trotzdem erzielen Sparer mit einer guten Betriebsrente höhere Renditen als mit einer vergleichbaren nicht geförderten Altersvorsorge. Es kommt darauf an, das richtige Angebot zu wählen.
02.03.2021 - Selbstständig, zu Hause mit Kindern, vorzeitig im Ruhestand – viele können freiwillig mehr in die Rentenversicherung einzahlen und so ihre Rente erhöhen. Bis zum 31. März 2021 sind noch Nachzahlungen für 2020 möglich. Der Staat unterstützt die freiwillige Altersvorsorge über die gesetzliche Rentenkasse mit teils hohen Steuererleichterungen. Die Renten-Experten der Stiftung Warentest zeigen, wann sich Einzahlungen lohnen.Zum Special
04.01.2021 - Ob es sich lohnt, eigenes Geld per Entgeltumwandlung in eine betriebliche Altersvorsorge zu stecken, hängt entscheidend vom Arbeitgeber ab. Gibt der einen ordentlichen Teil dazu und organisiert er gute Verträge, dann macht der Sparer ein gutes Geschäft. Seit 2019 ist ein kleiner Zuschuss vom Unternehmen sogar Pflicht. Hier lesen Sie alles, was Sie über Ihre betriebliche Altersversorgung wissen müssen. Und: Sie finden einen Rechner, mit dem Sie die neuen Abzüge von Ihren Betriebsrenten...Zum Special
04.01.2021 - Mehr als die Hälfte der gesetzlich Rentenversicherten geht vorzeitig in den Ruhestand. Für viele beginnt die Rente mit 63 Jahren. Oft bedeutet das aber auch eine deutlich niedrigere Rente. Manche Berufstätige können aber durch lange Versicherungszeiten ohne Abschläge früher in Rente gehen. Besondere Ausnahmeregelungen gibt es auch für Schwerbehinderte. Hier fassen wir die wichtigsten Informationen zum Thema Rente mit 63 zusammen.Zum Special
01.01.2021 - Die private Krankenversicherung ist ein Bund fürs Leben – und in manchen Fällen schwerer aufzulösen als eine Ehe. Wer befürchtet, die Beiträge in Zukunft nicht mehr zahlen zu können, sollte rasch handeln. Die Versicherungsexperten der Stiftung Warentest erklären, wer in die gesetzliche Krankenkasse zurückkehren kann und wie das geht.Zum Special
