test Spezial Karriere Weiterbilden und den Job sichern

Die Büro­angestellte braucht sie, der Software-Entwickler auch und der selbst­ständige Unternehmer sowieso – die Rede ist von Schlüssel­qualifikationen wie Team­geist, Belast­barkeit oder Organisations­vermögen. Gerade in der Wirt­schafts­krise entscheiden diese sogenannten Soft Skills oft über den nächsten Auftrag, den neuen Job oder einen Karriere­sprung. In Weiterbildungen kann man vorhandene Defizite ausgleichen und neue Qualifikationen erwerben.

Das test Spezial „Karriere - Weiterbilden und den Job sichern“ der Stiftung Warentest nimmt berufliche Fort­bildungen rund um begehrte Soft Skills unter die Lupe. Getestet wurden Kurse für Präsentations­techniken und Mitarbeiterführung ebenso wie Zeit- und Stress­managementseminare. Die Stiftung Warentest hat aber auch untersucht, ob und wie Berufs­tätige Soft Skills am besten per Ratgeber, Internet oder mit Schulungs­software lernen können.

Viele nützliche Tipps runden das Heft ab: So erfährt man, was es beim Vorbereiten von Präsentationen zu beachten gibt, wie man sich gegen Mobbing wehren kann und warum es wichtig ist, trotz Voll­zeitjob die „Work-Life-Balance“ im Blick zu behalten.

Außerdem informiert das test Spezial „Karriere“ über Förderung und Finanzierung von Weiterbildung und darüber, wie man beim Lernen auch noch Steuern sparen kann.

Das test Spezial Karriere der Stiftung Warentest erscheint am 07. November 2009 und kostet 7,50 Euro.

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