Zuschuss vom Chef: Statt Essen­schecks auch Zuschüsse erlaubt

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Mit Zuschuss vom Chef: Asiatisch statt Kantine.

Arbeit­geber können ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt jetzt auch steuer­begüns­tigte Zuschüsse zum Mittag­essen zahlen. Bisher waren nur Essens- und Restaurant­checks möglich.

Bedingung: Der Mitarbeiter muss vom dem Zuschuss Essen oder Lebens­mittel zum unmittel­baren Verzehr kaufen. Ein Vertrag mit einer Gast­stätte oder ähnlichen Einrichtung ist nicht nötig, so das Bundes­finanz­ministerium (Gz. IV C 5 – S 2334/08/10006).

Maximal ist ein Mittag­essen bis 6,20 Euro je Mitarbeiter pro Arbeits­tag im Betrieb begüns­tigt: Die ersten 3,10 Euro sind abgabe­pflichtig, der Betrag zwischen 3,10 Euro und 6,20 Euro steuer- und sozial­abgabenfrei. Alternativ kann der Chef die ersten 3,10 Euro pauschal mit 25 Prozent versteuern, dann ist der ganze Betrag von 6,20 Euro sozial­abgabenfrei und die Differenz zwischen 3,10 und 6,20 Euro steuerfrei.

Tipp: Sie müssen als Arbeit­geber nicht kontrollieren, ob der Mitarbeiter im Betrieb ist, wenn Sie höchs­tens für 15 Tage im Monat Essens­zuschüsse spendieren.