Alle Arbeitnehmer, die nach dem Bundesangestelltentarif (BAT) bezahlt werden, dürfen die im BAT vorgesehene Vergütung fordern, wenn sie zur Rufbereitschaft eingeteilt werden. Dies gilt auch, wenn sie - mit einem Handy ausgestattet - ihren Aufenthaltsort weitgehend frei wählen können (BAG, Az. 6 AZR 900/98).

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