Mehrarbeit. Vorgesetzte dürfen Überstunden anordnen - aber nur in einem bestimmten Rahmen. © Thinkstock
Hier lesen Sie, wann und wie viele Überstunden der Betrieb anordnen kann, welche Regeln für Beschäftigte gelten und wann es kein Geld für Mehrarbeit gibt.
Zu viele Überstunden darf eine Firma von ihren Beschäftigten nicht verlangen. Mehr als insgesamt 60 Stunden pro Woche muss niemand arbeiten. So ist es im Arbeitszeitgesetz festgelegt. Zusätzlich darf eine bestimmte maximale Arbeitszeit innerhalb von sechs Monaten nicht überschritten werden.
Mitarbeitende sollten darauf achten, dass ihre Überstunden gut dokumentiert sind. Damit können sie am besten verhindern, umsonst gearbeitet zu haben, falls es Streit über die Abgeltung der zusätzlichen Arbeitszeit gibt. Stiftung Warentest beantwortet wichtige Rechtsfragen.
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Wie der Titel schon sagt ...!
Tekkies finden die Programme noch auf GitHub: https://github.com/Bundesarbeitsministerium