Sozial­versicherung 2016: Neue Beitrags­bemessungs­grenzen geplant

Höhere Sozial­abgaben

Nach der Berechnung des BMAS steigen die Beitrags­bemessungs­grenzen für das Jahr 2016 an. Die Zahlen ermittelt das Ministerium jedes Jahr nach gesetzlichen Vorgaben. Der Bundes­rat muss die Zahlen zwar noch absegnen, das ist aber reine Formsache. Eine Bezugs­größe für die Grenzen ist die Lohn- und Gehalts­entwick­lung aus dem Vorvorjahr. Im Jahr 2014 stiegen die Löhne und Gehälter bundes­weit um 2,66 Prozent. Diese Entwick­lung fließt in die Berechnung der Beitrags­bemessungs­grenzen der Renten­versicherung, der Arbeits­losen­versicherung und der gesetzlichen Kranken­versicherung mit ein.

Beitrags­bemessungs­grenzen für die Sozial­versicherung

Grenze wird um gut 100 Euro erhöht

Die Beitrags­bemessungs­grenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflege­versicherung steigt 2016 von 4 125 Euro auf voraus­sicht­lich 4 237,50 Euro. Ab einem Brutto­gehalt in dieser Höhe sind die Beiträge gedeckelt, das heißt: sie steigen nicht weiter – egal ob der Arbeitnehmer 4 238 oder 10 000 Euro verdient. Wird die Grenze ange­hoben, müssen alle, die bisher über der alten Grenze lagen, mehr bezahlen. Für die Renten- und Arbeits­losen­versicherung berechnet das BMAS sogar einen Anstieg der Beitrags­bemessungs­grenze um 200 Euro im Osten und um 150 Euro im Westen. Das trifft vor allem Gutverdiener. Bei gleich­bleibenden Beitrags­sätzen müssten sie 2016 bis zu rund 32 Euro mehr im Monat bezahlen.

Arbeitnehmer­anteil an den Sozial­abgaben

Die tatsäch­liche Mehr­belastung für Arbeitnehmer kann 2016 noch höher ausfallen. Grund ist die derzeit diskutierte Erhöhung des Beitrags­satzes zur Gesetzlichen Krankenkasse.

Private Kranken­versicherung

Der Wechsel zu einer privaten Kranken­versicherung wird nach Einschät­zung des BMAS 2016 erst ab einem Monats­einkommen von 4 687,50 Euro brutto möglich sein. 2015 reicht ein Brutto­gehalt von 4 575 Euro aus, um wechseln zu können. Für Selbst­ständige hat diese Zahl wenig Relevanz. Sie können unabhängig vom Gehalt wählen, ob sie in die private oder die gesetzliche Krankenkasse möchten.