Beitragsentlastungstarife für privat Krankenversicherte 09/2017 - SDK : BE
| Produktmerkmale | |
|---|---|
| Zugänglichkeit | |
| Höchstaufnahmealter (vollendetes Lebensjahr) | 59 |
| Versicherbar auch zu Bisextarifen1 | Ja |
| Entlastungsbeginn und Entlastungsbetrag | |
| Beginn der Entlastungsphase (vollendetes Lebensjahr) | 65 2 |
| Obergrenze für den Entlastungsbetrag (in Prozent des Beitrages für den Haupttarif) | 75 |
| Automatische Erhöhung des Entlastungsbetrages in der Entlastungsphase | Der Entlastungsbetrag wird in der Entlastungsphase ab Alter 65 erstmals nach drei Jahren und danach alle fünf Jahre um 10 Prozent des vereinbarten Betrages erhöht; letztmalig im Alter von 98 Jahren auf 170 Prozent. |
| Beitrag | |
| Beitrag je 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro)3 | 45 |
| Kennzahlen für das Verhältnis von Beitrag und Leistung | |
| Tatsächliche monatliche Beitragsentlastung bei 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro) | 55 bis 125 4 |
| Verzinsung des Beitrags für einen Mann mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 1,19 |
| Verzinsung des Beitrags für eine Frau mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 1,82 |
| Flexibilität des Vertrages | |
| Vorverlegung des Entlastungsbeginns nachträglich noch möglich | Nein |
| Erhöhung des Entlastungsbetrags nachträglich noch möglich | Ja, bis zur Vollendung des 60. Lebensjahres. |
| Beitragsfreistellung möglich | Nein |
| Verwendung des angesparten Kapitals bei vorzeitigem Vertragsende | |
| Bei einer Kündigung nur des Entlastungstarifes | Sofortige Beitragssenkung in der Hauptversicherung. |
| Bei Ende Von Entlastungs- und Haupttarif wegen Versicherungspflicht In der GKV5 | Sofortige Beitragssenkung in einer eventuell noch weiter bestehenden Pflegezusatz- oder Krankenhaustagegeld-Versicherung möglich – nach Angaben der Gesellschaft auch in einer neuen Krankenzusatzversicherun . Gibt es solche Versicherungen nicht, verfällt das Kapital. |
| Bei Ende von Entlastungs- und Haupttarif wegen Wechsels zu einer anderen Gesellschaft6 | Sofortige Beitragssenkung in einer eventuell noch weiter bestehenden Pflegezusatz- oder Krankenhaustagegeldversicherung. Bestehen solche Versicherungen nicht, verfällt das Kapital. |
- ja
- nein
- = Entfällt.
Dargestellte Euro-Beträge sind kaufmännisch gerundet, die Beitragsverzinsung basiert auf den genauen Werten.
- 1
- Vertragsschluss vor dem 21.12.2012.
- 2
- Erster Juli im Jahr, in dem das Lebensjahr vollendet wird.
- 3
- Zahlbar in voller Höhe bis zum Vertragsende.
- 4
- Je nach dem erreichten Alter
- 5
- Annahme: bei der Gesellschaft bestehen keine Krankenzusatzversicherungen.
- 6
- Annahme: der Versicherte wünscht keine Krankenzusatzversicherung nach §204 Abs. 1 Nr. 2 VVG.
- Stand:
- 01.07.2017