Beitragsentlastungstarife für privat Krankenversicherte 09/2017 - LVM : Vorsorge-Plus
| Produktmerkmale | |
|---|---|
| Zugänglichkeit | |
| Höchstaufnahmealter (vollendetes Lebensjahr) | 60 |
| Versicherbar auch zu Bisextarifen1 | Ja |
| Entlastungsbeginn und Entlastungsbetrag | |
| Beginn der Entlastungsphase (vollendetes Lebensjahr) | 65 2 |
| Obergrenze für den Entlastungsbetrag (in Prozent des Beitrages für den Haupttarif) | 80 |
| Automatische Erhöhung des Entlastungsbetrages in der Entlastungsphase | Nein |
| Beitrag | |
| Beitrag je 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro)3 | 36 |
| Kennzahlen für das Verhältnis von Beitrag und Leistung | |
| Tatsächliche monatliche Beitragsentlastung bei 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro) | 64 |
| Verzinsung des Beitrags für einen Mann mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 1,80 |
| Verzinsung des Beitrags für eine Frau mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 2,27 |
| Flexibilität des Vertrages | |
| Vorverlegung des Entlastungsbeginns nachträglich noch möglich | Nein |
| Erhöhung des Entlastungsbetrags nachträglich noch möglich | Ja, bis zur Vollendung des 60. Lebensjahres. |
| Beitragsfreistellung möglich | Ja. Eine Beitragsfreistellung ist jederzeit möglich. Der Entlastungsbetrag in der Entlastungsphase vermindert sich entsprechend. Alternativ kann der Beitrag der Hauptversicherung auch sofort gesenkt werden. |
| Verwendung des angesparten Kapitals bei vorzeitigem Vertragsende | |
| Bei einer Kündigung nur des Entlastungstarifes | Das Kapital verfällt, jedoch besteht alternativ auch die Möglichkeit einer Beitragsfreistellung. |
| Bei Ende Von Entlastungs- und Haupttarif wegen Versicherungspflicht In der GKV4 | Übertragung des Entlastungstarifes auf eine eventuelle noch weiter bestehende Zusatzversicherung (auch Pflegezusatzversicherung) - nach Angaben der Gesellschaft auch auf eine neue Krankenzusatzversicherung möglich. Gibt es solche Versicherungen nicht: Finanzierung einer neuen beitragsfreien Krankenhaustagegeld-Versicherung ohne Gesundheitsprüfung., sofern ein Tagegeld von mindestens 10 Euro erreicht wird. |
| Bei Ende von Entlastungs- und Haupttarif wegen Wechsels zu einer anderen Gesellschaft5 | Das Kapital wird dem Versicherten beim Wechsel vollständig mitgegeben. |
- ja
- nein
- = Entfällt.
Dargestellte Euro-Beträge sind kaufmännisch gerundet, die Beitragsverzinsung basiert auf den genauen Werten.
- 1
- Vertragsschluss vor dem 21.12.2012.
- 2
- Erster Januar des Jahres, in dem das Lebensjahr vollendet wird.
- 3
- Zahlbar in voller Höhe bis zum Vertragsende.
- 4
- Annahme: bei der Gesellschaft bestehen keine Krankenzusatzversicherungen.
- 5
- Annahme: der Versicherte wünscht keine Krankenzusatzversicherung nach §204 Abs. 1 Nr. 2 VVG.
- Stand:
- 01.07.2017