Beitragsentlastungstarife für privat Krankenversicherte 09/2017 - Allianz : V
| Produktmerkmale | |
|---|---|
| Zugänglichkeit | |
| Höchstaufnahmealter (vollendetes Lebensjahr) | 58 |
| Versicherbar auch zu Bisextarifen1 | Nein 2 |
| Entlastungsbeginn und Entlastungsbetrag | |
| Beginn der Entlastungsphase (vollendetes Lebensjahr) | 65 3 |
| Obergrenze für den Entlastungsbetrag (in Prozent des Beitrages für den Haupttarif) | 80 4 |
| Automatische Erhöhung des Entlastungsbetrages in der Entlastungsphase | Nein |
| Beitrag | |
| Beitrag je 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro)5 | 35 6 |
| Kennzahlen für das Verhältnis von Beitrag und Leistung | |
| Tatsächliche monatliche Beitragsentlastung bei 100 Euro vereinbartem Entlastungsbetrag für Eintrittsalter 40 Jahre (Euro) | 65 6 |
| Verzinsung des Beitrags für einen Mann mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 1,82 6 |
| Verzinsung des Beitrags für eine Frau mit Eintrittsalter 40 Jahre bei mittlerer Restlebenserwartung (Prozent) | 2,30 6 |
| Flexibilität des Vertrages | |
| Vorverlegung des Entlastungsbeginns nachträglich noch möglich | Nein |
| Erhöhung des Entlastungsbetrags nachträglich noch möglich | Ja, bis zur Vollendung des 59. Lebensjahres. |
| Beitragsfreistellung möglich | Nein |
| Verwendung des angesparten Kapitals bei vorzeitigem Vertragsende | |
| Bei einer Kündigung nur des Entlastungstarifes | Nach Angabe der Gesellschaft sofortige Beitragssenkung in der Hauptversicherung. |
| Bei Ende Von Entlastungs- und Haupttarif wegen Versicherungspflicht In der GKV7 | Nach Angaben der Gesellschaft: sofortige Beitragssenkung in einer neuen Krankenzusatzversicherung möglich. Ab einer Vertragsdauer von 10 Jahren besteht folgende Alternative: Sofortige Beitragssenkung in einer eventuell noch weiter bestehenden Pflegezusatz- oder Krankenhaustagegeld-Versicherung. Gibt es solche Versicherungen nicht: Finanzierung einer neuen beitragsfreien Krankenhaustagegeld-Versicherung. Bestand der Vertrag noch keine 10 Jahre und wurde auch keine neue Krankenzusatzversicherung abgeschlossen, verfällt das Kapital. |
| Bei Ende von Entlastungs- und Haupttarif wegen Wechsels zu einer anderen Gesellschaft8 | Das Kapital wird bei der Ermittlung des gesetzlichen Übertragungswertes (§146 Abs. 1 Nr. 5 VAG) berücksichtigt. Für einen verbleibenden Rest gilt: Ab einer Vertragsdauer von 10 Jahren sofortige Beitragssenkung in einer eventuell noch weiter bestehenden Pflegezusatz- oder Krankenhaustagegeldversicherung. Bestehen solche Versicherungen nicht: Finanzierung einer neuen beitragsfreien Krankenhaustagegeldversicherung. Bestand der Vertrag noch keine 10 Jahre, verfällt das Restkapital. |
- ja
- nein
- = Entfällt.
Dargestellte Euro-Beträge sind kaufmännisch gerundet, die Beitragsverzinsung basiert auf den genauen Werten.
- 1
- Vertragsschluss vor dem 21.12.2012.
- 2
- Jedoch kann zu Bisex-Haupttarifen ein Bisex-Entlastungstarif hinzuversichert werden.
- 3
- Monatserster nach der Vollendung des Lebensjahres.
- 4
- In Prozent der Beitragssumme von Haupttarif und Entlastungstarif.
- 5
- Zahlbar in voller Höhe bis zum Vertragsende.
- 6
- Eintrittsalter von 41 statt 40 Jahren zugrunde gelegt, da hier das angebrochene Lebensjahr gilt.
- 7
- Annahme: bei der Gesellschaft bestehen keine Krankenzusatzversicherungen.
- 8
- Annahme: der Versicherte wünscht keine Krankenzusatzversicherung nach §204 Abs. 1 Nr. 2 VVG.
- Stand:
- 01.07.2017