Geva Institut: Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung

Testkommentar

Inhalt: Im­ Fokus des Tests stehen Aspekte wie Arbeits- und Leis­tungs­motivation, Selbst­organisation und Führung. ­Er dient also der Karriereplanung. Dazu werden Selbst­ein­schät­zungen vom Teil­nehmer gefordert: Er gibt an, wie sehr er einer Aussage zustimmt oder nicht.

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test-Kom­mentar: Der Per­sö­nlich­keits­test von Geva richtet sich laut Anbieter an Fach- und Führungs­kräfte am Anfang ihrer Laufbahn un­d fragt speziell nach Führungs­potenzialen. Inzwischen ist der Test für Pri­vat­kunden allerdings nicht mehr verfügbar.

Testergebnisse

Persönlichkeitstests 07/2014
Geva Institut: Potentialanalyse, Test zur Karriereplanung1GewichtungTesturteil
- Qualitäts­urteil 100 %befriedigend (2,9)
Test­ver­fahren 80 %befriedigend (3,2)
Test­kon­zeptbefriedigend
Durch­führunggut
Ergeb­nis­dar­stellungausreichend
Tech­nische Bedien­bar­keit 10 %sehr gut (1,2)
Pro­dukt­information und Daten­schutz 10 %gut (1,7)
Informationen zum Testgut
Umgang mit Nutzer­datensehr gut
Mängel in den AGB 0 %gering

Produktmerkmale

All­gemeine Merkmale
Preis 89 Euro
URL zum Test Entfällt1
Merkmale laut Anbieter
Durch­führungs­zeit 20 - 30 Minuten
Anzahl der Auf­gabe / Fragen 241
sehr gut sehr gut (0,5 - 1,5)
gut gut (1,6 - 2,5)
befriedigend befriedigend (2,6 - 3,5)
ausreichend ausreichend (3,6 - 4,5)
mangelhaft mangelhaft (4,6 - 5,5)
  • ja = ja
  • nein = nein

Mängel in den AGB in fünf Stufen: keine, sehr gering, gering, deutlich, sehr deutlich.

  • 1 Test wird für Pri­vat­kunden online nicht mehr angeboten.
  • Stand: 09.07.2014