- Meinungsfreiheit. Das Urteil, das Brigitte Heinisch vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte erstritten hat, gilt als wegweisend. Es stärkt die Rechte von Menschen, die Missstände in Unternehmen oder Behörden öffentlich machen (EGMR, Az. 28274/08). Laut Gericht können solche Veröffentlichungen durch Artikel 10 der Europäischen Menschenrechtskonvention gedeckt sein. Dieser Artikel garantiert die Freiheit der Meinungsäußerung.
- Motivation. Relevant sind vor allem die Motive des Whistleblowers, nicht die tatsächlichen Fakten: Wesentlich ist, dass die Person, die an die Öffentlichkeit geht, dies in gutem Glauben und in der Überzeugung getan hat, dass die Informationen wahr sind. Sie muss davon ausgehen, dass die Informationen im öffentlichen Interesse sind und es keine diskreteren Mittel gibt, um gegen den Missstand vorzugehen.
- Redlichkeit. Die Person darf aber nicht leichtfertig falsche Angaben machen.
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Da gehört schon ein starkes Rückrat dazu.
Leider scheint dieser bekannt gewordene Fall nur die Spitze einen Eisbergs zu sein. Der derzeit in Deutschland herrschende Personalmangel in der Pflege ist quasi durch die politischen Rahmenbedingungen vorgegeben.
...bei solchen, anscheinend nicht seltenen Zuständen, viele ältere Menschen in den Suizid gehen. Das ist sicher kein (!) Menschenwürdiges Leben, nur Geschäftemache. Der alte Mensch als Kennzahl im Controlling. Und die deutschen Gerichte stellen das Wohl des Unternehmens über das Wohl der Menschen. Ich kann nur hoffen, dass ich (wennn es soweit ist), noch den Arm heben kann, um mich zu erschießen.