Artop... Ausbildung zum Mediator...

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Testkommentar

Bestim­mte per­sönliche und soziale Kom­petenzen, die für die Kon­fliktlösung von Bedeutung sind, sind Zulassungs­voraus­set­zung dieser Aus­bildung. Die Teil­nehmer, der für alle offenen Qualifizierung, sollten mindestens 30 Jahre alt sein und einen Studienabschluss in einer Sozial- oder Geisteswissenschaft, in Jura, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie besitzen. Vergleichsweise günstige Ausbildung. Die Stundenanzahl ist für das Anforderungsprofil zu gering.

Qualifizierung zum Mediator - Anbieter Ost9 - Artop... 10: Ausbildung zum Mediator... 11

Produktmerkmale
Merkmale
Seminar­ort(e) Berlin
Preis ca. 2900  Euro
Umfang und Dauer
Dauer insgesamt ca. 29  Wochen
Umfang insgesamt1 120  Stunden
davon Umfang Supervision1 9  Stunden
Anzahl der Mediations­fälle
vom Teilnehmer während der Ausbildung zu absol­vieren 1
davon zu dokumentieren 1
Anforderungs­profil
Anforderungs­profil hinsicht­lich Lern­inhalte erfüllt nein
Schwer­punkte
Wirt­schaft2 ja
Abschluss mit
Anbieterzertifikat ja
IHK-Zertifikat nein
Hoch­schulzertifikat nein
Hoch­schul­abschluss nein
VHS-Zertifikat nein
Teil­nahme­bescheinigung nein
Ausbildung richtet sich nach Stan­dards / ist anerkannt von
BM3 nein
BAFM4 nein
BMWA5 nein
DGM6 nein
IM7 nein
Bora §7a8 nein
Anderer Verband in Deutsch­land, und zwar nein
ja
ja
nein
nein
1
In Stunden á 60 Minuten.
2
"Wirtschaftsmediation" umfasst in dieser Marktübersicht Mediationen im Bereich Wirtschaft, Unternehmen, Organisationen und / oder Mediation im Arbeitsleben.
3
BM: Bundesverband Mediation.
4
BAFM: Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation.
5
BMWA: Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt.
6
DGM: Deutsche Gesellschaft für Mediation.
7
IM: Verband für Integrierte Mediation.
8
Bora §7a: Berufsordnung für Rechtsanwälte, Paragraph 7a.
9
Berlin, Brandenburg, Sachsen und Thüringen
10
Voll­ständiger Anbieter­name: Artop Institut an der Humboldt-Uni­ver­sität zu Berlin.
11
Voll­ständiger Name der Aus­bildung: Aus­bildung zum Mediator - systemische Media­tion in Organisationen.