Arbeitgeberleistungen. Ist bei Ihnen eine Sonderzahlung oder außertarifliche Lohnerhöhung fällig? Dann bieten sich statt des Geldes Arbeitgeberleistungen wie Firmenrenten, Kindergartenzuschüsse oder Fortbildungen als Alternativen an. Damit sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Viele Personalabteilungen machen solche Vereinbarungen gerne mit, weil oft auch die Firma weniger Abgaben hat.
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Booster fürs Nettogehalt
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Warum verdienen die Frauen in Ihren Artikeln immer zwischen 20000 bis 40000 Euro pro Jahr, die Männer dagegen zwischen 50000 und 80000 Euro?