Testkommentar

Die Marke. Das 1895 von der britische Familie Foster gegründete Unternehmen wurde 2006 von der Adidas-Gruppe über­nommen (Verkaufs- und Umsatz­zahlen siehe dort). Das Test­exem­plar wurde in Vietnam pro­duziert.

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Die Fabriken. Ü­ber­stunden bleiben im gesetzlichen Rahmen. Das Grund­gehalt liegt rund 12 Pro­zent über dem gesetzlichen Mindest­lohn. Die Arbeiter sind sozial- und unfall­ver­sichert, 95 Pro­zent der Belegschaft ist gewerk­schaftlich organisiert. Es gibt Sicherheitstrainings und Gesundheits-Checks. Ein Umweltmanagement ist eingerichtet, Materialien werden auf Schadstoffe geprüft.

Testergebnisse

Laufschuhe CSR 08/2015
Reebok: One Cushion 2.0GewichtungTesturteil
- CSR-Engagement 100 %befriedigend
Unter­nehmens­politik 15 %gut
CSR-Strategie des Unter­nehmenssehr gut
Service für Ver­braucherbefriedigend
Kon­fektion 125 %gut
Arbeits­bedingungengut
Umwelt­schutzgut
Sohlen­pro­duktion 125 %gut
Arbeits­bedingungengut
Umwelt­schutzgut
Zulieferer Kom­ponenten (Ober- und Innenschuh) 325 %mangelhaft
Arbeits­bedingungenmangelhaft2
Umwelt­schutzmangelhaft2
Trans­parenz 10 %gut
Teil­nahme an Befragungengut
Besuch beim Anbieter und in den Fer­tigungs­stätten ermöglichtgut
Arbeiter­interviews zugelassensehr gut

Produktmerkmale

Wei­tere Informationen
Kon­fektion und Sohlen­pro­duktion in Vietnam
sehr gut sehr gut (0,5 - 1,5)
gut gut (1,6 - 2,5)
befriedigend befriedigend (2,6 - 3,5)
ausreichend ausreichend (3,6 - 4,5)
mangelhaft mangelhaft (4,6 - 5,5)
  • ja = ja
  • nein = nein

CSR = Corporate Social Responsibility, Unter­nehmens­ver­ant­wortung für Mit­arbeiter und Umwelt­schutz.­.

  • 1 Überprüfung vor Ort, wenn vom Anbieter ermöglicht.
  • 2 Keine Informationen zur Ver­fügung gestellt.
  • 3 Bewertung von Fragebogen und Dokumentenprüfung.