Arbeit­geber können Mitarbeitern nicht per Mail kündigen. Scannt der Chef das Schreiben ein und verschickt es per Mail, hält er die gesetzlich vorgeschriebene Schriftform nicht ein. Die Kündigung ist nicht wirk­sam (Arbeits­gericht Düssel­dorf, Az. 2 Ca 5676/11).

Dieser Artikel ist hilfreich. 15 Nutzer finden das hilfreich.