Verbeamtete Lehrer auf Klassenfahrt bekommen trotz ihres Rund-um-die-Uhr-Einsatzes kein Extra-Geld. Immerhin: Teilzeitlehrer haben ein Recht auf Freizeitausgleich. Das hat der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg entschieden (Az. 4 S 2891/19). Geklagt hatte eine Studienrätin aus dem Raum Karlsruhe mit einem Pensum von 13 Unterrichtsstunden pro Woche. Sie wollte für eine einwöchige Klassenfahrt nach Berlin wenigstens so bezahlt werden wie ihre vollbeschäftigten Kollegen. Die Teilnahme an einer Klassenfahrt gehöre auch bei Teilzeitlehrern zum normalen Schuldienst und stelle damit keine „Mehrarbeit“ im Rechtssinne dar, begründeten die Richter in Mannheim ihr Urteil. Nicht nur der Unterricht, sondern auch die Vorbereitung darauf und organisatorische Aufgaben in der Schule gehörten zum Dienst. Bei Teilzeitkräften müsse die Schulleitung den verschärften Einsatz bei einer Klassenfahrt durch Entlastung bei organisatorischen Aufgaben oder dem Unterricht ausgleichen.
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