Tipps für freiwil­lige Helfer

Frei­stellung von der Arbeit

Wer helfen möchte, hat mehrere Möglich­keiten. Er oder sie kann Urlaub nehmen (bezahlt oder unbe­zahlt) oder sich von der Arbeit frei­stellen lassen. Dazu müssen sie ihre Chefin und oft auch die Personal­abteilung um Erlaubnis bitten. Viele Chefs werden gerade jetzt nicht ablehnen. Einen gesetzlichen Anspruch auf Frei­stellung haben Helfer aber nicht. Ausnahmen gelten für die Freiwil­lige Feuerwehr und das Tech­nische Hilfs­werk, wenn es zu Einsätzen während der Arbeits­zeit kommt.

Wichtig: Die Frei­stellung sollte nicht länger als einen Monat dauern. Sonst besteht die Gefahr, aus der Sozial­versicherung zu fallen.

Unfall­versicherung für Ehren­amtliche

Privat unfall­versichert. Wer eine private Unfallversicherung abge­schlossen hat, ist auch bei ehren­amtlichen Tätig­keiten abge­sichert – also auch bei einem Unfall in einer Flücht­lings­unterkunft oder beim Einsammeln von Hilfs­gütern.

Wichtig: Auch wenn Helfer selbst keine private Unfall­versicherung abge­schlossen haben, ist ein Groß­teil der Ehren­amtlichen bei Unfällen abge­sichert – entweder gesetzlich über die Landes-Unfall­kassen oder über private Sammel­versicherungen der Länder. Diese Unterscheidung wirkt sich unter Umständen auch darauf aus, wie Helfer im Ernst­fall behandelt werden – ähnlich wie bei der gesetzlichen und privaten Kranken­versicherung. Um sicher­zugehen, ob und wie sie versichert sind, sollten Ehren­amtliche unbe­dingt beim Organisator nach­fragen, für den sie sich engagieren – am besten schon im Voraus.

Gesetzlich unfall­versichert. Wenn Bürger ehren­amtlich im Auftrag von Bund, Ländern, Städten oder Gemeinden tätig werden, sind sie auto­matisch gesetzlich unfall­versichert. Das gilt etwa für Helfer in den Flücht­lings­unterkünften. Aber auch für Ehren­amtliche, die im Auftrag der Kommune bei Rechts­fragen oder Behördengängen helfen, Sprach­kurse geben, Flücht­linge zum Arzt begleiten oder mit ihnen Fußball spielen. Nimmt der Helfer im Auftrag des Trägers an Besprechungen und Fort­bildungen teil, ist er auch dort abge­sichert. Versichert ist immer die Arbeit selbst, aber auch Hin- und Rückweg dorthin von Zuhause aus – sofern ohne private Abstecher zur Bank oder zum Bäcker. Die Unfall­kasse über­nimmt die Kosten für Behand­lungen und Reha-Maßnahmen, bei geminderter Erwerbs­fähig­keit zahlt sie eine monatliche Rente.

Ähnlich sieht die Lage aus für Ehren­amtliche in Vereinen oder Verbänden, die sich im Auftrag der Kommunen engagieren. Ebenso wie für Freiwil­lige im Gesund­heits­wesen, im Bildungs­wesen und für Ehren­amtliche in der freien Wohl­fahrts­pflege. Hierzu gehören etwa die Caritas, das Deutsche Rote Kreuz, die Diakonie, die Arbeiter­wohl­fahrt oder der Paritätische Wohl­fahrts­verband.

Verantwort­liche Ehren­amtliche. Gewählte Ehren­amtliche in verantwort­lichen Positionen, etwa Vorstände in Vereinen oder Organisationen, sind nicht auto­matisch gesetzlich unfall­versichert. Sie können sich allerdings auf Antrag freiwil­lig über die zuständige Unfall­kasse versichern lassen.

Private Sammel­versicherungen der Länder. Und auch wenn keiner dieser Fälle zutrifft, sind die Ehren­amtlichen meist abge­sichert: Gerade für die Kommunen ist das Engagement ihrer Bürger sehr wichtig, weshalb sie sie gut absichern möchten. Viele Bundes­länder haben eine private Unfall-Sammel­versicherung für ihre Ehren­amtlichen abge­schlossen, die im Falle eines Unfalls leistet. Voraus­setzung ist, dass die gesetzliche Unfall­versicherung nicht zuständig ist und der Helfer keine eigene private Unfall­versicherung hat.

Unfälle melden. Unfälle sollten zunächst dem Träger gemeldet werden, für den der Helfer tätig ist – also etwa der Gemeinde, dem Verein oder dem Wohl­fahrts­verband. Dieser muss ihn dann dem zuständigen Versicherer melden, also etwa der Landes-Unfall­kasse oder der privaten Unfall­versicherung des Landes. Der Träger muss im Zweifel nach­weisen können, dass er den Ehren­amtlichen beauftragt hat. Es ist daher ratsam, Helfer­listen zu erstellen.

Haft­pflicht­versicherung für Ehren­amtliche

Die private Haftpflichtversicherung deckt auch Schäden, die freiwil­lige Helfer verursachen. Selbst grob fahr­lässige Schäden sind mitversichert. Grob fahr­lässig handelt ein Helfer, wenn er offensicht­liche Folgen seines Handelns nicht bedenkt, aber nicht gewollt herbeiführt – er etwa versehentlich über eine rote Ampel fährt. Einzig Absicht oder Vorsatz sind über die private Haft­pflicht­versicherung nicht abge­deckt.

Leicht fahr­lässiges Verhalten dagegen wäre, wenn der Helfer ohne die nötige Sorgfalt handelt. Verletzt er dabei einen anderen Menschen oder zerstört etwas, kann er sich von Schaden­ersatz­ansprüchen frei­stellen lassen. Das bedeutet, dass der Träger den Schaden im Endeffekt allein tragen muss. Vereine, Verbände und Stiftungen sollten daher unbe­dingt eine Haft­pflicht­versicherung abschließen.

Haft­pflicht-Sammel­versicherung. Um seine ehren­amtlichen Helfer abzu­sichern, hat jedes Bundes­land eine private Haft­pflicht-Sammel­versicherung für seine Ehren­amtlichen abge­schlossen. Diese leistet im Fall, dass keine anderweitige Haft­pflicht­versicherung greift, ob privat oder über die Träger­organisation. Auch hier gilt: Ehren­amtler sollten sich am besten im Voraus bei den Trägern schlaumachen, wie sie versichert sind.

Spezielle Absicherungen

Berufs­haft­pflicht. Sollte einem Arzt bei der Behand­lung mal ein Fehler unter­laufen, kommt seine private Haft­pflicht­versicherung nicht für den Schaden auf. Normaler­weise muss die Berufs­haft­pflicht­versicherung hierfür zahlen, doch nicht immer deckt sie auch ehren­amtliches Engagement ab, da dies in der Frei­zeit geleistet wird. Einige Versicherer schließen ehren­amtliche Tätig­keiten mit ein, andere bieten Erweiterungen des Versicherungs­schutzes an. Wichtig ist, dass Ärzte früh­zeitig bei ihrem Versicherer nach­fragen, ob sie für ehren­amtliches Engagement versichert sind und es gegebenenfalls mit ihrem Arbeit­geber absprechen.

Ruhe­stands­versicherungen. Ärzte im Ruhe­stand haben meist mehr Zeit, um etwa bei Medizinchecks in den Erst­aufnahme­einrichtungen auszuhelfen oder kranke Flücht­linge zu behandeln. Doch mit dem Ruhe­stand sind viele nicht mehr gegen Behand­lungs­fehler abge­sichert. Ärzte­versicherungen bieten daher auch sogenannte Ruhe­stands­versicherungen an.

Unfall- und Haft­pflicht­versicherung. Ehren­amtliche im Gesund­heits­wesen sind auto­matisch gesetzlich unfall­versichert. Für Schadens­ersatz­ansprüche abseits der ärzt­lichen Behand­lung gelten dieselben Regeln wie für andere Ehren­amtliche auch: Sofern keine grobe Fahr­lässig­keit oder Vorsatz vorliegt, muss zumeist der Träger oder seine Haft­pflicht­versicherung für Schadens­ersatz­ansprüche aufkommen.

Kosten­über­nahme. Ärzte sollten sich auch bei der zuständigen Kassen­ärzt­lichen Vereinigung darüber informieren, inwieweit sie Behand­lungen vornehmen dürfen und wer die Kosten hierfür erstattet. Auskunft gibt die Kassen­ärzt­liche Vereinigung auch darüber wie Ärzte vorgehen müssen, wenn sie die Flücht­linge an andere Ärzte über­weisen wollen oder wie sie die Behand­lungs- und Material­kosten abrechnen müssen.

Wohn­gebäude- und Hausrat­versicherung

Wer Geflüchtete vorüber­gehend zu Hause aufnimmt – egal ob in seiner Wohnung oder in seinem Haus – muss weder der Hausrat- noch der Wohngebäudeversicherung Bescheid geben. Wird die Unterbringung doch eher lang­fristig, sollten Helfer aber ihre Versicherer darüber sicher­heits­halber informieren.

Tipp: Der Gesamt­verband der Deutchen Versicherungs­wirt­schaft (GDV) hat eine Über­sicht zu Fragen rund um den Versicherungsschutz Ehrenamtlichen erstellt.