Gesetzliche Rente So vermeiden Sie Abzüge im Minijob

Minijob erhöht die Rente im Alter

Lässt sich ein Frührentner mit Minijob nicht von der Renten­versicherungs­pflicht befreien, erhöhen seine Beiträge zwar die Rente. Dieses Rentenplus ist aber sehr klein.

Beispiel: Ein Frührentner arbeitet ein Jahr lang in einem gewerb­licher Minijob. In einem Jahr zahlt er 199,80 Euro in die Rentenkasse ein (12 × 16,65 Euro). Diese Beiträge erhöhen die Alters­rente, die er ab Erreichen seiner Regel­alters­grenze bis zu seinem Tod erhält, um 89 Cent pro Monat. Erst nach rund 19 Jahren hat er also seine Rentenbeiträge heraus.

Rentenplus bei Minijob in Alters­rente

Lohnender sind eigene Renten­einzah­lungen für Minijobber, sobald sie ihre Regel­alters­grenze erreicht haben. Diese Grenze ist das Alter, in dem Arbeitnehmer regulär in Rente gehen. Früher lag sie bei 65 Jahren. Bei 1964 und später Geborenen beträgt sie 67 Jahre. Sobald ein Frührentner dieses Datum erreicht hat, ist er in seinem Minijob renten­versicherungs­frei. Er bekommt den 450-Euro-Lohn also voll ausgezahlt. Abge­sehen von den üblichen Renten­anpassungen verändert sich die Höhe seiner Rente dann nicht mehr. Handeln müssen nur diejenigen Alters­rentner, die freiwil­lig in die Rentenkasse einzahlen wollen (siehe Unser Rat). Die 199,80 Euro Rentenbeiträge für ein Jahr Minijob (450 Euro) bewirken dann ein Rentenplus von 4,92 Euro pro Monat. Diese Einzahlungen hat der Rentner nach drei Jahren und fünf Monaten heraus. Ob er das will, muss jeder für sich selbst entscheiden.

Neue Regeln für Hinzuver­dienst

Das Flexi-Renten-Gesetz ändert auch die Hinzuver­dienst­regeln für Rentner. Für Minijobber hat das aber kaum Auswirkungen. Ab Juli 2017 dürfen Frührentner pro Kalender­jahr ohne Anrechnung auf die Rente 6 300 Euro brutto hinzuver­dienen. Die Höhe des Monats­lohns spielt keine Rolle mehr. Wer etwa ab Oktober 2017 in Frührente geht, kann in den drei restlichen Monaten des Jahres monatlich 2 100 Euro brutto hinzuver­dienen.

Minijobber dürfen maximal 5 400 Euro pro Jahr verdienen

Für Minijobber gelten aber eigene Lohn­grenzen. Wer das Privileg „450 Euro brutto für netto“ behalten will, darf wirk­lich nicht mehr als 450 Euro pro Monat verdienen, maximal 5 400 Euro pro Jahr. Wer mehr als 5 400 Euro, aber weniger als 6 300 Euro bekommt, erhält zwar die Rente ungekürzt, muss aber von seinem Minijob-Lohn Beiträge an die Kranken- und Pflege­versicherung abführen.

Wann die höhere Hinzuver­dienst­grenze etwas bringt

Von der 900 Euro höheren Hinzuver­dienst­grenze profitieren Frührentner mit Minijob nur in Ausnahme­fällen: Wird der Kollege eines Minijobbers zum Beispiel unerwartet für vier Wochen krank und kompensiert der Minijobber den Ausfall durch Mehr­arbeit, ist sein Mehr­verdienst über den 5 400 Euro nach den Minijob-Regeln ausnahms­weise nicht nach­teilig. Und solange der Rentner unter 6 300 Euro bleibt, wird auch seine Rente voll ausgezahlt.

Das bringt ein 450-Euro-Job für die Rente

Ehren­amt und Trainer­arbeit lohnen

Ehren­amtlich oder als Übungs­leiter können Frührentner mit Minijob unbe­sorgt hinzuver­dienen. Einnahmen aus diesen Tätig­keiten werden auf die Rente und bei der Minijob-Lohn­grenze nicht ange­rechnet. Bis zu 2 400 Euro pro Jahr dürfen sie etwa als Sport­trainer oder Betreuer zusätzlich anrechnungs­frei hinzuver­dienen. Auch Lohn für ein Ehren­amt etwa als Vereins­vorstand oder Platz­wart bleibt bis 720 Euro pro Jahr anrechnungs- und steuerfrei.