Schmähkritik am Arbeitgeber kann Arbeitnehmer den Job kosten. Das hat das Landesarbeitsgericht Hessen im Fall eines Mitarbeiters entschieden, der in einem Gerichtsverfahren seinem Chef vorgeworfen hatte: „Wie er mit Menschen umgeht, da kommt man sich vor wie im Dritten Reich.“ Daraufhin kündigte ihm der Arbeitgeber fristlos. Die Klage des Mitarbeiters dagegen hatte keinen Erfolg (Az. 3 Sa 243/10).

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