Monika G. aus Stuttgart: Ich habe jährlich Anspruch auf 24 Urlaubstage. Als ich alle am Stück nehmen wollte, hat der Chef das abgelehnt. Darf er das?
Finanztest: Ja, in einigen Fällen schon. Grundsätzlich haben Sie zwar Anspruch darauf, Ihre gesamten Urlaubstage am Stück zu verbrauchen. Ihr Chef darf Ihnen das aber verweigern, wenn er es richtig begründet.
Ein Ablehnungsgrund wäre beispielsweise, dass es zu betrieblichen Engpässen kommen würde, weil mehrere Mitarbeiter zur gleichen Zeit Urlaub nehmen. Außerdem muss der Chef die Urlaubsansprüche aller Mitarbeiter berücksichtigen. Können einige Arbeitnehmer mit Kindern nur in den Schulferien verreisen, darf er sie bevorzugen.
Wenn keine betriebsbedingten Gründe vorliegen, spricht nichts dagegen, dass Sie alle Ihre Urlaubstage am Stück nehmen. Sie dürfen Ihren Urlaub sogar ans Jahresende legen und direkt mit dem Urlaub des neuen Jahres verbinden, so dass Sie rund zweieinhalb Monate verreisen können.
