Monika G. aus Stutt­gart: Ich habe jähr­lich Anspruch auf 24 Urlaubs­tage. Als ich alle am Stück nehmen wollte, hat der Chef das abge­lehnt. Darf er das?

Finanztest: Ja, in einigen Fällen schon. Grund­sätzlich haben Sie zwar Anspruch darauf, Ihre gesamten Urlaubs­tage am Stück zu verbrauchen. Ihr Chef darf Ihnen das aber verweigern, wenn er es richtig begründet.

Ein Ablehnungs­grund wäre beispiels­weise, dass es zu betrieblichen Engpässen kommen würde, weil mehrere Mitarbeiter zur gleichen Zeit Urlaub nehmen. Außerdem muss der Chef die Urlaubs­ansprüche aller Mitarbeiter berück­sichtigen. Können einige Arbeitnehmer mit Kindern nur in den Schul­ferien verreisen, darf er sie bevor­zugen.

Wenn keine betriebs­bedingten Gründe vorliegen, spricht nichts dagegen, dass Sie alle Ihre Urlaubs­tage am Stück nehmen. Sie dürfen Ihren Urlaub sogar ans Jahres­ende legen und direkt mit dem Urlaub des neuen Jahres verbinden, so dass Sie rund zwei­einhalb Monate verreisen können.

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