Wenn statt des alten Chefs eines Morgens ein neuer Eigentümer in den Betrieb kommt, ist der Job in Gefahr. Oft beginnt nach einem Unternehmenskauf eine Tortur für alle Beteiligten. Doch Mitarbeiter und Angestellte können sich wehren. Bei einem Betriebsübergang behalten sie alle Rechte vom Resturlaub über die Sonderzulage bis zum Kündigungsschutz. Arbeitnehmer haben außerdem die Möglichkeit, dem Betriebsübergang zu widersprechen.
Finanztest erklärt, welche Rechte Arbeitnehmer bei einem Verkauf ihres Betriebs haben und gibt Tipps für die richtige Reaktion.
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Was Firma und Mitarbeitende beachten müssen
- Hier lesen Sie, wann und wie viele Überstunden der Betrieb anordnen kann, welche Regeln für Beschäftigte gelten und wann es kein Geld für Mehrarbeit gibt.
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Diese Punkte sind beim Vertrags-Check wichtig
- Wie bei jedem Vertrag gilt auch für den Arbeitsvertrag: Erst prüfen, dann unterschreiben. Die Rechtsexperten der Stiftung Warentest erklären, worauf es ankommt.
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Irrtümer rund um den Job
- Streit zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern beruht oft auf falschen Vorstellungen von Rechten und Pflichten. test.de klärt über häufige Irrtümer auf.
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