Die Edekabank bietet einen Sparplan für vermögenswirksame Leistungen, der auf den ersten Blick ideal erscheint. Die Experten von Finanztest haben überprüft, ob das Angebot auch auf einen kritischen zweiten Blick attraktiv ist. [Update 10.04.2014: Um den VL-Sparplan zu erhalten, müssen Sparer nun ein Girokonto bei der Edekabank eröffnen.]
Hinweis: Das hier beschriebene Angebot der Edekabank hat sich verändert. Eine Einschätzung finden Sie auf test.de in der Meldung Wohin mit dem VL-Geld.
[Update 10.04.2014: Girokonto ist nun Bedingung]
Die Edekabank hat den Sparplan für vermögenswirksame Leistungen (VL) mit einer Bedingung verknüpft. VL-Sparer müssen nun ein Girokonto bei der Edekabank eröffnen, auf das auch ihr Gehalt fließt. Alle anderen Konditionen des Banksparplans sind gleich geblieben. [Ende Update]
Gute Grundverzinsung und ein Bonus
Die Edekabank bietet unter www.edekabank.de einen Sparplan für vermögenswirksame Leistungen (VL) an. Seine Grundverzinsung beträgt 2,5 Prozent pro Jahr. Dazu kommt ein Schlussbonus von 14 Prozent auf die Summe aller Einzahlungen. Die Gesamtlaufzeit des Sparvertrags beträgt sieben Jahre, die Einzahlungsdauer sechs Jahre. Der höchste monatliche Sparbetrag liegt bei 40 Euro. Das Angebot steht auch Nichtmitarbeitern der Edeka-Gruppe offen. Die Einlagen sind vollständig durch den Sicherungsverbund der Volks- und Raiffeisenbanken (BVR) abgesichert.
Risikolose Rendite
Der Sparplan hat keine Nebenkosten und bietet eine vorzügliche Rendite von fast 5,5 Prozent pro Jahr. Da viele VL-Sparer für einen Teil der Einzahlungen vom Arbeitgeber einen Zuschuss erhalten, ist die persönliche Rendite sogar weit höher – und das ohne jedes Risiko.
Fazit: Ideal für die VL-Anlage
Ein attraktiveres Angebot zu finden, dürfte VL-Sparern kaum gelingen. Der Edeka-Sparplan ist ideal für alle, die ihre vermögenswirksamen Leistungen ohne Risiko anlegen wollen. Unter Berücksichtigung der Arbeitgeberzuschüsse kommen sie auf eine persönliche Rendite, die ansonsten nur mit Aktienanlagen möglich wäre.
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Der Zinssatz ist noch unverändert, allerdings hat mir der Kundenservice heute (18.12.13) mitgeteilt, dass für den VL-Sparplan zwingend ein Girokonto nötig ist. Dieses erfordert einen "regelmäßigen Gehalts- oder Renteneingang" (laut Preis-Leistungsverzeichnis), damit es kostenlos mit, sonst kostet es 3,- € pro Monat. Entweder muss man also sein Gehaltskonto umstellen (und ist für die nächsten 7 Jahre an die Edeka-Bank gebunden) oder man zahlt mind. 36,- € im Jahr, selbst bei der maximalen Förderung von 40,- € pro Monat verliert man 7,5%, damit ist der Sparplan aber nicht mehr attraktiv.
vielen Dank für die Hinweise. Das Produkt gibts noch immer unverändert. Abschluss ist auch über das Internet (homepage) möglich. Und unerwünschte Werbung hab ich bis jetzt auch nicht erhalten.
Nach nunmehr über vier Wochen habe ich, nach telefonischer Anforderung, bis heute keine Unterlagen erhalten.
Zuerst anrufen und Adresse angeben. Dann kam ein Antrag auf Kontoeröffnung per Post (wahrscheinlich auch per E-Mail möglich, habe ich nicht angegeben). Diesen ausfüllen (Adresse, Arbeitgeber, Sparrate) und mit einer Kopie vom Perso per E-Mail oder Post zurück senden. Eine Woche später Banksparplan in zweifacher Ausführung per Post erhalten und der Postbote hat gleich (wenn man zu Hause ist) den Postident abgewickelt. Jetzt nur noch Banksparplan unterschreiben, evtl. Freistellungsantrag ausfüllen und per Post zurück senden.
Die Unterlagen erhält man wohl eher per Email. Bei mir wollte man jedenfalls nur Telefonnummer und Email wissen.