Coaching-Verbände: Haupt­sache Mitglied?

Verbände achten auf Stan­dards

Dass Verbände als Interes­senvertretung für Coaches nützlich sind, ist klar. Aber was bringen sie Menschen, die einen Coach suchen?

Ein Berufs­verband kümmert sich um Richt­linien und Stan­dards, zum Beispiel im Hinblick auf die Qualifikation seiner Mitglieder. Kurz: Wer dazu gehören will, muss vom Verband aufgestellte Kriterien erfüllen. Verbände sorgen so für die Qualitäts­sicherung in ihrer Branche. Gerade der Coaching-Sektor hat es in dieser Hinsicht nötig, denn Coach kann sich jeder nennen, auch ohne Ausbildung. Die Berufs­bezeichnung ist nicht geschützt. Für Coach-Suchende ist das Engagement von Verbänden gut, weil es die Chance auf Qualität erhöht und das Risiko mindert, an unseriöse Anbieter zu geraten. Konkrete Hilfe bieten Verbände mit Daten­banken auf ihren Websites, in denen ihre coachenden Mitglieder aufgelistet sind. Dort können Verbraucher auf Coach-Suche gehen.

Wie viele Verbände für Coaches gibt es?

In Deutsch­land gibt es verwirrend viele Verbände. Die Stiftung Warentest hat bei ihren Recherchen 27 Verbände und Netz­werke ermittelt, in denen Coaches Mitglied werden können So sind wir vorgegangen. 22 davon haben an unserer Befragung teil­genommen und sind in der Tabelle aufgelistet.

Wie sieht die Verbands­land­schaft aus?

Es gibt große Verbände mit tausenden Mitgliedern und kleine mit gerade mal 25. Es gibt alte Vereinigungen, die seit Jahr­zehnten bestehen, und junge, die erst seit drei bis vier Jahren existieren. Einige richten sich explizit an Coaches, andere haben weitere Berufs­gruppen wie Psycho­logen, Trainer oder Berater im Fokus. Das erklärt auch die teils hohe Differenz zwischen Mitgliedern und gelisteten Coaches in der Daten­bank (siehe Tabelle) und warum die Wörter „Coaching“ oder „Coach“ manchmal nicht im Verbands­namen auftauchen.

Bislang keine geregelte Berufs­ausbildung

Warum existieren in Deutsch­land so viele Verbände?

In Deutsch­land konnte bis heute kein Konsens darüber erzielt werden, was einen guten Coach ausmacht und welche Qualifikationen er haben sollte. Eine geregelte Berufs­ausbildung für Coaches gibt es bis heute nicht. Diese Uneinigkeit spiegelt die Verbands­land­schaft wider. Jeder Verband kocht sein eigenes Süpp­chen und formuliert eigene Qualitäts­kriterien.

Tipp: Die Stiftung Warentest hat Kriterien für Fort­bildungen entwickelt, die einen Einstieg in das Thema Coaching bieten sollen. Wenn Sie wissen möchten, was angehende Coaches nach Ansicht der Stiftung Warentest im Rahmen ihrer Erst­ausbildung alles lernen sollten, werfen Sie einen Blick in den umfang­reichen Kriterienkatalog. Das Infodokument können Sie unter www.test.de/coaching-kriterien kostenlos herunter­laden.

Wie viele Coaches gibt es in Deutsch­land insgesamt? Und wie viele von ihnen sind in Verbänden organisiert?

Experten gehen bundes­weit von rund 8 000 Coaches aus, die sich beruflichen Fragen widmen. In Verbänden organisiert sind laut unseren Recherchen etwas über 7 000. Diese Summe ergibt sich, wenn man die in der Tabelle angegebenen Mitglieder­zahlen in den Coach-Daten­banken der Verbände addiert. Auch wenn man einige Karteileichen und Doppel-Mitgliedschaften berück­sichtigt, lässt sich damit wohl sagen: Die große Mehr­heit der Coaches in Deutsch­land ist Mitglied in einem Verband.

Welche Anforderungen stellen die Verbände an Coaches, die Mitglied werden wollen?

Jeder Verband verlangt etwas anderes. Bei einigen hängt die Latte durch­aus hoch. Da müssen Kandidaten zum Beispiel ein Studium, eine Coaching-Qualifizierung, mehrere Jahre Berufs­erfahrung als Coach und Referenzen von Auftrag­gebern nach­weisen. Anders beim Verband Ganz­heitliches Führungs- und Persönlich­keits-Coaching. Hier genügt allein Interesse am Thema Coaching, um Mitglied zu werden. Wir haben die Aufnahme­kriterien der Verbände in der Tabelle aufgelistet. So können Verbraucher besser einschätzen, was die Mitgliedschaft bei einem bestimmten Verband bedeutet. Coach-Suchende sollten jedoch nicht nur die Aufnahme­kriterien allein vergleichen. Denn einige Verbände fordern beispiels­weise nur den Abschluss einer vom Verband anerkannten Ausbildung. Klingt einfach, ist es aber nicht. Denn die Teil­nahme an der Ausbildung ist in der Regel ihrer­seits an Voraus­setzungen geknüpft. Bei der Systemischen Gesell­schaft (SG) müssen Interes­senten zum Beispiel meist einen Studien­abschluss und mehrere Jahre Berufs­erfahrung nach­weisen. Für den Verbraucher heißt das: Er sollte nicht nur die Anforderungen für die Mitgliedschaft, sondern auch die Anforderungen für die geforderte Qualifizierung hinterfragen. Falls nötig, sind auch diese Anforderungen in der Tabelle aufgeführt.