Den richtigen Coach finden: Nicht nur die Chemie muss stimmen

Interesse. Hat der Coach Ihnen ausreichend Zeit einge­räumt, Ihr Problem zu schildern? Hat er Interesse an Ihrem Thema gezeigt?

Verständnis. Haben Sie das Gefühl, der Coach versteht Sie und Ihr Problem? Hat er Ihr Anliegen mit eigenen Worten zusammengefasst? Ist der Auftrag für das Coaching klar?

Ablauf. Hat Ihnen der Coach seine Vorgehens­weise erläutert? Hat er Ihnen zum Beispiel die Methoden genannt, die er anwenden wird?

Vertrauen. Können Sie sich vorstellen, sich dem Coach anzu­vertrauen? Ist er Ihnen sympathisch?

Ausbildung. Hat Ihnen der Coach von selbst oder auf Nach­frage Auskunft über seine Qualifikation und Berufs­erfahrung gegeben?

Dauer. Wurde besprochen, wie viele Sitzungen notwendig sein werden, um ihr Anliegen zu bearbeiten? Sind Sie damit einverstanden?

Honorar. Ist es bei dem Honorar geblieben, das für das Erst­gespräch vereinbart wurde? Hat der Coach Sie darüber informiert, was die folgenden Coaching-Sitzungen kosten?

Räume. Gefallen Ihnen die Räume, in denen das Coaching ablaufen soll? Sind Ruhe und Diskretion gewähr­leistet?

Bedenk­zeit. Hat Ihnen der Coach Bedenk­zeit für Ihre Entscheidung einge­räumt, ob Sie sich von ihm coachen lassen wollen?

Tipp: Wenn Sie mehrere Fragen mit „Nein“ beant­worten müssen, sollten Sie einen anderen Coach suchen.