Unser Rat

Bücher zur Vorbereitung auf Einstellungsverfahren sind eine sinnvolle Anschaffung für Bewerber. Mithilfe der Informationen können Sie sich auf anstehende Auswahlverfahren vorbereiten und anhand konkreter Übungen dafür trainieren.

Bei den Büchern zu Assessment-Centern haben gleich vier von zehn mit der Bewertung „hoher Nutzwert“ abgeschnitten - bei einer Preisspanne zwischen 6,95 Euro für das „Assessment Center“ von Beitz und Loch und 17,90 Euro für das gleichnamige Buch von Brenner und Brenner.

Weniger Auswahl gibt es für Auszubildende: Nur das „Testtraining 2000plus“ von Hesse und Schrader konnte mit einem „hohen Nutzwert“ überzeugen.Nicht nur qualitativ, auch in Bezug auf Zielgruppe und Schwerpunkte gab es einige Unterschiede bei den Büchern. Mit Hilfe unserer Testkommentare gewinnen Sie einen ersten Überblick.

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