Coelius: „Fit fürs Assessment Center“

Bücher zu Einstellungsverfahren Test

Claus Coelius, CC-Verlag 2006, Taschenbuch, 147 Seiten, 17,90 Euro.

Zielgruppe: Das Buch richtet sich an Führungskräftenachwuchs im mittleren Management, die an einem Assessment-Center teilnehmen wollen.

Inhalt: Das erste Kapitel widmet sich den Anwendungsgebieten, Arbeitsweisen und Schwachstellen des Instruments Assessment-Center. Die folgenden Kapitel stellen konkrete Bestandteile wie Postkorbübungen, Gruppendiskussion, Präsentation, Rollenspiele oder Interview vor. Konkrete Situationen werden besprochen, Hinweise, worauf es dem Arbeitgeber ankommt, gegeben.

Unser Urteil: Das Buch ist einfach, aber gut strukturiert. Die Checklisten und Abbildungen sind hilfreich und unterstützen die oft guten Falldarstellungen. Die Hinweise und Tipps sind praxisnah, die fachwissenschaftlichen Randbemerkungen jedoch teilweise diskussionswürdig. Da das Buch „Originalaufgaben“ verspricht und fit machen soll für Assessment-Center, vermutet man Übungen. Leider sucht man die vergeblich. Auch die Suche nach dem Neuartigen im Buch, so die Versprechungen auf dem Einband, endet ergebnislos.

Fazit: mittlerer Nutzwert

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