Personaler sind unerbittlich: Mehr als jede dritte Bewerbung fällt bei ihnen schon auf den ersten Blick durch. Belanglose Lebensläufe und unpassende Anschreiben zählen zu den häufigsten K.o.-Kriterien. Bewerbungsratgeber versprechen Abhilfe. Je nach inhaltlicher Ausrichtung unterstützen sie den Bewerber bei der Gestaltung der Unterlagen, zeigen unterschiedliche Bewerbungswege auf oder geben spezielle Tipps für ältere Bewerber.
Im Test: 16 Bewerbungsratgeber, die helfen, Klippen in der Bewerbung zu umschiffen.
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