Ulrich Holst: „Gut – besser – am besten bewerben“

Bewerbungsbücher im Test Test

Lexika Verlag 2003, 140 Seiten, 17 Euro, Taschenbuch.

Knapper Ratgeber mit hohem bis sehr hohem Informationsgehalt, der den gesamten Bewerbungsvorgang von der Stärken- und Schwächen-Analyse bis zur Probezeit praxisnah begleitet. Das Buch richtet sich an Bewerber vom Sachbearbeiter bis zur Führungskraft und beeindruckt durch kreative Ideen, aktuelle Darstellungen, viele Beispiele und Übungen. Der Ratgeber ist sehr übersichtlich und sachlich geschrieben und eignet sich aufgrund des umfassenden Registers auch als Nachschlagewerk.

Allerdings setzt der Autor die Kenntnis englischer Fachbegriffe beim Leser voraus. Außerdem setzt er sich nur unzureichend mit der Interpretation und Auswertung von Stellenanzeigen auseinander.

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