Was passiert im Pleitefall?

Ein Arbeit­geber kann aus fünf Varianten wählen, wenn er eine Betriebs­rente für seine Mitarbeiter einrichtet. Egal, welche er wählt, er haftet für seine Zusage. Doch was passiert im unglück­lichen Fall, wenn erst der Arbeit­geber und dann auch noch die Versorgungs­einrichtung insolvent werden?

Betriebs­rente Special

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