Verletzt sich ein Arbeitnehmer bei einem vom Arbeitgeber gesponserten Fußballturnier gegen eine andere Betriebsmannschaft, handelt es sich nicht automatisch um einen Arbeitsunfall. So entschied das Bundessozialgericht (Az. B 2 U 38/03 R). Da die Betriebskicker jährlich etwa fünf Turniere mit betriebsfremden Mannschaften bestritten hätten, sei der Unternehmensbezug nicht mehr da. Die Berufsgenossenschaft musste nicht zahlen.
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In diesen Fällen zahlt die Berufsgenossenschaft
- Nach einem Arbeits- oder Wegeunfall trägt die gesetzliche Unfallversicherung die Kosten von Behandlung, Reha oder Unfallrente. Der Schutz im Homeoffice ist jetzt...
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Wann gilt Corona als Berufskrankheit?
- Stecken sich Angestellte im Beruf mit dem Coronavirus an, kann das als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall gelten. Doch je nach Tätigkeit sind die Hürden hoch.
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Einfach erklärt
- Alle Beschäftigten stehen automatisch unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Was das für sie bedeutet und in welchen Fällen die Versicherung hilft.
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