Betriebs­feiern Meldung

Lädt die Firmenleitung ein, ist das Buffet hoffentlich lecker. Die Feiernden sind auf jeden Fall gut geschützt.

Arbeitnehmer sind bei Betriebs­festen generell über die gesetzliche Unfall­versicherung geschützt – egal, ob es sich um die Weihnachts­feier, eine Party zum Jahres­anfang oder um ein Sommer­fest handelt. Darauf weist die Berufs­genossenschaft für Gesund­heits­dienst und Wohl­fahrts­pflege (BGW) in Hamburg hin. Entscheidend für den Schutz ist, dass die Unter­nehmens­leitung zu der Feier einlädt und dass alle Mitarbeiter einge­laden sind. Bei größeren Betrieben gilt das auch für Feiern einzelner Abtei­lungen. Hat der Chef eine Betriebs­feier jedoch nicht genehmigt, geht ein Teilnehmer leer aus, wenn er sich dort oder auf dem Hin- und Rückweg verletzt. Das gilt auch, wenn das Fest im Unternehmen statt­findet. Die gesetzliche Unfall­versicherung zahlt außerdem nie, wenn Alkohol die maßgebliche Ursache für einen Unfall war.

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