DatenschutzerklärungBerufsunfähigkeitsversicherung
Kurz erklärt
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit guten Bedingungen zahlt, wenn ein Versicherter voraussichtlich für mindestens sechs Monate nicht mehr in der Lage ist, seinen zuletzt ausgeübten Beruf zu mindestens 50 Prozent auszuüben.
Wer braucht sie?
Alle, die auf ein Einkommen durch ihre Arbeitskraft angewiesen sind. Empfehlenswert ist sie auch für Auszubildende, Studenten und Berufsanfänger. Sie sind gesundheitlich meist wenig vorbelastet und können den Schutz zu guten Konditionen abschließen. Sinnvoll kann eine Berufsunfähigkeitspolice auch für Nicht-Berufstätige wie Hausfrauen und -männer sein, wenn sie eine finanzielle Lücke schließen müssen, die durch den Wegfall ihrer Arbeitsleistung entsteht.
Sie ist wichtig für alle, die ab dem 2. Januar 1961 geboren sind, denn sie bekommen keine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente mehr. Die im Jahr 2001 eingeführte gesetzliche Erwerbsminderungsrente reicht meist nicht, um den Lebensstandard zu halten.
Was zahlt sie?
Eine monatliche Rente, solange die Voraussetzungen für eine Berufsunfähigkeit vorliegen, maximal bis zum vereinbarten Alter.
Vorteile
Bietet einen Schutz im Zusammenhang mit dem Verlust der Arbeitsfähigkeit und des konkreten Berufs. Krankheit, Unfall oder Kräfteverfall können den Leistungsfall auslösen. Auch psychische Erkrankungen sind in der Regel versichert.
Nachteile
Für Erwerbstätige in risikoreichen Berufsgruppen, zum Beispiel in handwerklichen oder sozialen Berufen, ist der Schutz oft sehr teuer. Wer Vorerkrankungen hat oder ein riskantes Hobby ausübt, bekommt oft nur einen Vertrag mit Ausschlüssen oder Risikozuschlägen.
Wichtig
Interessenten sollten mehrere Angebote vergleichen und bei mehreren Versicherern parallel Anträge stellen. Beim Finden sehr guter Versicherungsbedingungen hilft die Finanztest-Checkliste.
Kann der Beitrag steigen?
Ja. Kunden zahlen bei Vertragsschluss zunächst den Nettobeitrag, wenn sie das Überschusssystem „Beitragsverrechnung“ gewählt haben. Der Nettobeitrag kann schwanken. Je nach Überschusslage des Versicherers sinkt oder steigt der Beitrag, maximal bis zum Bruttobeitrag (siehe Jahresbeitrag Netto/Brutto in den Tabellen).
Eine Erhöhung des Nettobeitrags ist seit Januar 2015 außerdem möglich, wenn in einem Unternehmen ein Produkt der Berufsunfähigkeitsversicherung die unzureichenden Zinsen von Lebensversicherungsprodukten subventionieren muss. Diese Möglichkeit sieht das Lebensversicherungsreformgesetz vor.
Deshalb sollten Verbraucher bei der Tarifauswahl nicht nur auf einen günstigen Nettobeitrag, sondern auch auf eine geringe Differenz zum Bruttobeitrag achten. Diesen müssen sie maximal zahlen können.
Tipp: Zahlreiche weitere wertvolle Informationen finden Sie in unserem großen FAQ Berufsunfähigkeitsversicherung.
