Wer nur einmal wenige Minuten zu spät kommt, verstößt zwar gegen arbeitsvertragliche Pflichten. Doch eine Abmahnung ist unverhältnismäßig, weil es nur um ein geringes Fehlverhalten geht. Eine mündliche Ermahnung reicht (Arbeitsgericht Leipzig, Az. 8 Ca 532/15).
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Wo die Meinungsfreiheit endet
- Wer andere im Netz kritisiert, muss sich an Regeln halten. Unser Knigge für Onlinekritik klärt, wo das Recht auf freie Meinungsäußerung endet.
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Wann Ihnen Sonderurlaub zusteht
- Wer heiratet oder Vater wird, muss dafür keine Urlaubstage abzwacken. Dafür gibt es Sonderurlaub. Hier lesen Sie, wann eine bezahlte Freistellung in Frage kommt.
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Was tun, wenn die Kündigung kommt?
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