Tests im Internet

09.11.2004

Wie funktioniert das?


Anbieter	Name des Tests	Preis (Euro)	Ziele und Ziel- gruppe	-*Qualitätsurteil*	Test- verfahren (75 %)	Software- ergonomie (15 %)	Produkt- information (10 %)
Hogrefe Verlag	Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbe- schreibung (BIP+)	98,00	Standortbestimmung und Hilfestellung für die Karriereplanung	GUT (1,9)	gut (2,0)	gut (1,6)	befriedigend (3,1)
Unicum Verlag GmbH	Welcher Job passt zu mir?	Kostenlos	Hilfe zur Selbsteinschätzung für junge Erwachsene	GUT (2,0)	gut (2,1)	gut (1,8)	gut (2,2)
Allianz Versicherungs-AG	Allianz Perspektiven-Test für junge Berufstätige	Kostenlos	Orientierungshilfe für junge Berufstätige	GUT (2,3)	gut (2,5)	gut (1,6)	gut (2,4)
Verlag Hans Huber	Explorix – das Werkzeug zur Berufswahl und Laufbahnplanung	9,80	Berufswahl und Karriereplanung für Jugendliche und Erwachsene	GUT (2,3)	gut (2,5)	gut (1,8)	befriedigend (2,8)
HVB Profil Gesellschaft für Personal- management mbH	HVB Profil Potenzial-Analyse	Kostenlos	Für Einsteiger und zur beruflichen Neu- und Umorientierung	BEFRIEDIGEND (3,1)	befriedigend (3,4)	gut (2,3)	gut (2,2)
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich	My Way – Der AK-Berufsinteressentest	Kostenlos	Basis für Berufs-, Aus- und Weiterbildungsberatung für Jugendliche und Erwachsene	BEFRIEDIGEND (3,1)	befriedigend (3,4)	gut (2,3)	befriedigend (2,9)
Geva-Institut	Neue-Chancen-Test	38,00 zzgl. 6,00 bei Versand der Auswertung per Post	Für Berufstätige, die über eine berufliche Neuorientierung nachdenken	BEFRIEDIGEND (3,4)	ausreichend (4,0)	gut (1,9)	gut (1,7)
Geva-Institut	Wiedereinstiegs-Test	38,00 plus 6,00 bei Versand der Auswertung per Post	Orientierungshilfe für Frauen nach der Babypause	BEFRIEDIGEND (3,4)	ausreichend (3,9)	gut (2,0)	gut (1,6)
Werner Stangl	Situativer Interessentest (SIT)	Kostenlos	Erste Orientierung für Jugendliche und Erwachsene	AUSREICHEND (3,6)	ausreichend (4,1)	gut (2,1)	gut (2,5)
CNT Gesellschaft für Personal- und Organisations- entwicklung mbH	Captain Online Talents	87,00	Persönliche Standortbestimmung für alle Interessierten	AUSREICHEND (3,9)	ausreichend (4,4)	gut (2,4)	ausreichend (4,2)


	Sehr gut (0,5-1,5)
	Gut (1,6-2,5)
	Befriedigend (2,6-3,5)
	Ausreichend (3,6-4,5)
	Mangelhaft (4,6-5,5)

Hinweis: Onlinetests können Nutzern jeden Alters Hinweise für ihr Berufsleben geben. Ein endgültiges Urteil können sie nicht fällen.
Der Test soll nach Angaben des Anbieters vor allem über Personalverantwortliche oder Diplom-Psychologen durchgeführt werden. Tatsächlich können ihn Interessierte aber auch direkt nutzen.
Nicht extra benannte Systemvoraussetzungen sind ein Internetzugang und ein aktueller Internetbrowser. Einige Tests verlangen eine E-Mail-Adresse und/oder den PDF-Reader.

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