Private Krankenversicherung: 344 Tarife im Test

Tipps

• Testsieger. Die besten Angebote für Beamte haben Concordia und Huk-Coburg. Für selbstständige Männer liegt ein Angebot der Halleschen mit „sehr gut“ vorne, für Frauen die Huk-Coburg mit „gut“. Für angestellte Männer ist ein Tarif der Huk-Coburg „sehr gut“, für Frauen ist er „gut“, ebenso wie einer der Alten Oldenburger.
• Angebot. Wenn Sie sich ein Angebot machen lassen wollen, sollten Sie unter den Testsiegern zwei bis drei Favoriten auswählen. Sie können sich an der Rangfolge in den Tabellen unter komplett + interaktiv orientieren, auch wenn Sie nicht 35 Jahre alt sind.
• Anträge. Sicherheitshalber sollten Sie mehrere Anträge parallel stellen, denn die Versicherer stellen im Antrag Fragen zum Gesundheitszustand. Danach entscheidet der Anbieter, ob er Sie annimmt und welchen Beitrag er von Ihnen verlangt.
• Verschweigen. Eine frühere oder akute Krankheit dürfen Sie keinesfalls verschweigen. Wenn es die Versicherung erfährt, verlieren Sie Ihren Versicherungsschutz. In den ersten drei Vertragsjahren sogar auch dann, wenn Sie den Antrag nur versehentlich falsch ausfüllen. Das Risiko, dass ein Schwindel auffliegt ist hoch, weil Sie Ihre Ärzte von der Schweigepflicht entbinden müssen.
• Wechsel. Sind Sie bereits privat versichert und sind Ihre Beiträge zu hoch, dürfen Sie bei Ihrem Versicherer in einen günstigeren Tarif wechseln. Gibt es keinen, warten Sie ab. Kommt die Gesundheitsreform wie geplant, wird der Wechsel der Gesellschaft leichter. Dann dürfen Sie einen Teil der vom Versicherer für Sie gebildeten Alterungsrückstellungen zum neuen Anbieter mitnehmen. Außerdem müssen dann alle Gesellschaften einen Basistarif anbieten, der nicht teurer sein darf als der gesetzliche Krankenversicherungsschutz.
• Warnung. Sind Sie als Angestellter privat versichert und werden Sie wieder versicherungspflichtig, sollten Sie sich nicht von dieser Pflicht befreien lassen. Sonst können Sie nie mehr in die Kasse zurück, egal, wie gering Ihr Einkommen einmal wird.