Personaler sind unerbittlich: Mehr als jede dritte Bewerbung fällt bei ihnen schon auf den ersten Blick durch. Belanglose Lebensläufe und unpassende Anschreiben zählen zu den häufigsten K.o.-Kriterien. Bewerbungsratgeber versprechen Abhilfe. Je nach inhaltlicher Ausrichtung unterstützen sie den Bewerber bei der Gestaltung der Unterlagen, zeigen unterschiedliche Bewerbungswege auf oder geben spezielle Tipps für ältere Bewerber.
Im Test: 16 Bewerbungsratgeber, die helfen, Klippen in der Bewerbung zu umschiffen.
- Andrea Nasemann: Richtig bewerben
- Andrea Schimbeno: Erfolgreich bewerben für Dummies
- Carolin Lüdemann, Heiko Lüdemann: Berufserfahrung als Chance
- Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Die erfolgreiche Initiativbewerbung für Um- und Aufsteiger
- Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Das große Bewerbungshandbuch
- Christine Öttl, Gitte Härter: 300 Fragen zur Bewerbung
- Hans-Jürgen Kratz: Handbuch Bewerbung
- Heike Steinmetz, Dr. Ulrike Schupp: Mit 40+ erfolgreich bewerben
- Judith Engst: Duden. Professionelles Bewerben – leicht gemacht
- Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader: Das große Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch
- Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader: Die überzeugende Initiativbewerbung
- Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader: Erfolgreich bewerben mit 45plus
- Petra Perlenfein: Bewerbungstraining
- Thomas R. Schmidt: Die optimale Bewerbung
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