02.12.2008
| Bausparkasse | Tarif |
Bauspar-
summe (Euro) |
Mit Förderung  |
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Auszahlung
(Euro) |
Rendite
(Prozent) |
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Fall 1: Ein verheirateter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Wohnungsbauprämien und Arbeitnehmersparzulagen. Der Sparer schließt am 1. Dezember 2008 einen Bausparvertrag ab und zahlt sofort 1 064 Euro ein, davon 40 Euro vermögenswirksame Leistungen (VL) über den Arbeitgeber. Anschließend fließen monatlich 126 Euro (davon 40 Euro VL) auf das Bausparkonto. Nach sieben Jahren, am 31. Dezember 2015, löst der Sparer den Sparvertrag auf. Eine Baufinanzierung plant er nicht. |
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| Deutsche Bank Bauspar | Flex-Bausparen | 13 500 | 14 482 | 5,60 |
| Alte Leipziger | easy plus | 12 900 | 14 469 | 5,58 |
| Debeka |  |
14 000 | 14 126 | 4,97 |
| Allianz Dresdner Bauspar | R 66 Plus | 13 000 | 14 119 | 4,95 |
| Quelle Bauspar (D) | Q18 L | 14 000 | 14 005 | 4,75 |
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Fall 2: Ein Alleinstehender hat Anspruch auf Wohnungsbauprämien, nicht aber auf Arbeitnehmersparzulagen. Der Sparer schließt am 1. Dezember 2008 einen Bausparvertrag ab, zahlt sofort 512 Euro ein und spart anschließend monatlich 43 Euro. Nach sieben Jahren, am 31. Dezember 2015, löst er den Sparvertrag auf. Eine Baufinanzierung plant er nicht. |
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| Deutsche Bank Bauspar | Flex-Bausparen | 5 000 | 5 096 | 5,29 |
| Alte Leipziger | easy plus | 4 600 | 5 090 | 5,26 |
| Debeka | |
5 000 | 5 018 | 4,90 |
| Allianz Dresdner Bauspar | R 66 Plus | 5 000 | 5 008 | 4,86 |
| Quelle Bauspar(D) | Q18 L | 5 000 | 4 903 | 4,32 |
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Inklusive Wohnungsbauprämien und im Fall 1 auch inklusive Arbeitnehmersparzulagen. Ohne Tarifbezeichnung (nur ein Tarif im Angebot).Lesen Sie auf der nächsten Seite:
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